220 résultat(s)
Tous reconnus
Livre
Editions d'organisation
, 448 pages, 2005
Le concept de reconnaissance soulève de nombreuses questions : Que reconnaître ? Quels sont les be...
Les DRH face au choc démographique. 20, 40, 60... Comment les faire travailler ensemble
Livre
Editions d'organisation
, 251 pages, 2005
Le vieillissement démographique provoque une remise en cause des piliers sur lesquels s'est fondé ...
Des managers, des vrais ! Pas des MBA : un regard critique sur l'expérience critique du management et de son enseignement
Livre
Editions d'organisation
, 522 pages, 2005
L'auteur porte un regard critique sur le management et son enseignement notamment les MBA. Il s'inte...
Les clés de l'équité dans l'entreprise
Livre
Editions d'organisation
, 194 pages, 06/2004
Cet ouvrage, destiné aux DRH, dirigeants et managers, introduit la notion d'équité dans le manage...
Pouvoir et gouvernement d'entreprise
Livre
Editions d'organisation
, 239 pages, 2004
L'auteur distingue huit positions classiques sur la manière de contrôler les entreprises (national...
Formation professionnelle : le guide de la réforme
Livre
Editions d'organisation
, 263 pages, 2004
Cet ouvrage est conçu comme un guide pour aider à la mise en oeuvre de la réforme, avec une analy...