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Les seniors dans l'entreprise. Point spécial : le contrat de génération
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 06/2015
L’âge du salarié est une question importante qui ne peut être ignorée par l’entreprise. Si t...
Les experts du comité d'entreprise
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 90 pages, 02/2015
Face à l’accélération des restructurations d’entreprises et à la complexité du monde des af...
La formation professionnelle II. Accès des salariés à la formation
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 106 pages, 09/2015
Les risques psychosociaux
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 7-60, 11/2015
Répondant à une demande de plus en plus forte de prendre en compte ce qui est désigné sous le vo...
La pénibilité au travail (point spécial)
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 70-79, 09/2014
La pénibilité de certaines conditions de raval peut avoir influence sur le vieillissement des trav...
Les accords sur la sécurisation de l'emploi : mobilité volontaire sécurisée, GPEC, accord de maintien de l'emploi
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 7-64, 07/2014
La loi du 14 juin 2013 a institué de nouveaux dispositifs, ou complétés ceux déjà existants, de...
Le comité d'entreprise : seconde partie. Moyens d'information, attributions
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 110 pages, 02/2014
La loi du 14 juin 2013 sur la sécurisation de l'emploi attribue de nouvelles prérogatives au comit...
Délégués du personnel : mise en place; attributions; moyens d'action
Article
Liaisons sociales. Les thématiques
, 90 pages, 03/2014