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Travailler au sein d'un pôle de compétitivité ouvre-t-il des perspectives de carrière aux chercheurs ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 53-69, 07/2012
L’objet de cet article consiste à étudier l’influence de l’insertion dans un pôle de compé...
L'appropriation d'un outil de la qualité des soins à l'hôpital
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 3-21, 04/2012
Cet article s'intéresse à l'appropriation des outils afférents à la mise en place des politiques...
La normalisation du management des ressources humaines : le cas des professions libérales réglementées
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 36-52, 07/2012
Pour s’assurer de la satisfaction de leurs clients, de la conformité de leur produit ou de l’ef...
Pourquoi les consultants français veulent-ils quitter leurs employeurs ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 22-43, 04/2012
Cet article s'intéresse à l'analyse du processus explicatif de l'intention de départ des consulta...
Le stress des managers intermédiaires territoriaux : le rôle de l'engagement au travail
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 20-35, 07/2012
Cette recherche s’intéresse à l’influence de l’engagement au travail sur le stress des manag...
Chronique - La recherche en GRH : diagnostic et perspectives d'évolution à partir du 21ème congrès de l'AGRH
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 70-80, 07/2012
Introduction
Le cadre d’analyse et le choix méthodologique
Principaux enseignements sur les thÃ...
Adhésion de salariés à un projet d'entreprise par le biais d'actions de communication engageante
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 19-32, 10/2011
"L'objectif de cette étude a été d'améliorer la communication interne d'une organisatio...
Les relations entre la justice organisationnelle, l'employabilité, la satisfaction et l'engagement organisationnel des salariés
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 46-62, 10/2011
Les concepts de justice, d'employabilité, de satisfaction et d'engagement jouent un rôle crucial d...
Espaces de travail et management
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp.5-18, 09/2011
Les recherches en sciences sociales ont montré que l'espace de travail conditionne en partie le rap...
L'implication dans l'organisation, le syndicat et/ou la carrière
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, pp. 19-38, 09/2011
Le degré de compatibilité entre les implications dans l'entreprise, le syndicat et la carrière pr...