384 résultat(s)
Maladies professionnelles : Ã quand une vraie reconnaissance ?
Article
Santé & travail
, p. 20-45 ; numéro 112, 10/2020
Les salariés contaminés par le Covid-19 pourront-ils le faire reconnaître en maladie professionne...
Covid-19 : quel travail pour le monde d'après ? (dossier)
Article
Santé & travail
, 58 pages ; numéro 111, 07/2020
Face au Covid-19, les « premiers de cordée » souvent évoqués par Emmanuel Macron ont cédé la ...
Travailler pendant la pandémie, organisation et mesures de prévention (hors secteurs de soins)
Guide pratique
Pôle santé travail - Métropole Nord
, 13 pages, 04/2020
L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et la santé physique...
Transition écologique : une aubaine pour le travail (dossier)
Article
Santé & travail
, numéro 110, 04/2020
Edito : ​"Tandis que l’épidémie de Covid-19 met un coup d’arrêt à la marche effrÃ...
Le CSE doit s'emparer de la prévention (dossier)
Article
Santé & travail
, pp. 20-43 ; numéro 109, 01/2020
Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entrepr...
La QVT peut-elle changer le travail ?
Article
Santé & travail
, p. 52-54 ; numéro 108, 10/2019
La qualité de vie au travail (QVT) donne parfois lieu à des initiatives farfelues. Jean-Marie Gobb...
Réinventer les parcours professionnels
Article
Santé & travail
, p. 25-40 ; numéro 108, 10/2019
La question des itinéraires professionnels est étroitement liée à l'état de santé et aux condi...
Femmes : des travailleurs pas comme les autres (dossier)
Article
Santé & travail
, p. 25-41 ; numéro 107, 07/2019
Depuis le mouvement #MeToo, c’est la place des femmes dans la société et le monde du travail qui...
L'arrêt de travail. Un mal nécessaire
Article
Santé & travail
, p. 25-40 ; numéro 106, 04/2019
Avec le recul de l'âge de la retraite et le vieillissement de la population active, les arrêts mal...
L'action sur les conditions de travail à l'heure du CSE
Article
Santé & travail
, numéro 105, 01/2019
Le fonctionnement du CSE est davantage régi par la négociation que par la loi. Ce qui implique un ...