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L'épargne salariale : entre transfert des risques et stabilisation du capital. Examen à partir d'un groupe français de matériaux de construction
Rapport
DOCUMENT DE TRAVAIL (Revue)
, 54 pages, 04/2007
Pourquoi les entreprises développent-elles l’épargne salariale ? Un des arguments le plus
coura...
Délocalisations : la catastrophe n'aura pas lieu
Livre
LES CARNETS DE L'INFO (Editeur)
, 157 pages, 2007
Derrière les délocalisations, il y a des drames humains, des personnes peu qualifiées qui se retr...
La loi sur la participation et l'actionnariat salarié est adoptée
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, pp.1-2, 18/12/2006
La loi prévoit notamment la possibilité de verser un supplément d'intéressement ou de participat...
Participation, intéressement, actions gratuites… : comment partager la croissance (dossier)
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 19/12/2006
Les entreprises qui ont mis en oeuvre une gestion participative l'estiment généralement efficace p...
Projet de loi sur la participation : des mesures sociales
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 22-31, 28/11/2006
Le plus gros contrat de l'entreprise est social
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 46-51, 2006
Recherche en management et organisation
Livre
EDITIONS ECONOMICA (Editeur)
, 663 pages, 2006
La complexité des problèmes managériaux impose réflexion et prise de recul par rapport aux prati...