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Gender equality in the EU. Why we need a renewed commitment to gender mainstreaming ; L'égalité entre les femmes et les hommes dans l'UE. Pourquoi il faut renouveler l'engagement en faveur de l'intégration de la dimension de genre
Article
ETUI Policy Brief
, 9 pages ; n°8, 10/2024
Le socle européen des droits sociaux établi en 2017 a donné lieu à de multiples directives et pr...
Les travailleurs de plateforme : quels profils et quelles conditions de travail ?
Rapport
Dares Analyses
, 6 pages ; n° 69, 11/2024
En 2023, 600 000 personnes ont recours à une plateforme numérique pour accéder à leur clientèle...
Guide pratique pour expérimenter la semaine de 4 jours
Guide pratique
Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD)
, Aract Occitanie, 52 pages, 12/2024
Le CJD propose un guide pratique pour l'expérimentation de la semaine de quatre jours, suite à une...
Améliorer les conditions de travail dans les services sociaux : 10 recommandations
Rapport
Fédération des employeurs sociaux européens
, 42 pages, 10/2024
Un nouveau rapport des partenaires du projet européen IWorCon, qui vise à améliorer les condition...
Du pain et des jeux. Une économie politique des usages du temps
Livre
Editions Odile Jacob
, 480 pages, 02/2024
Il est urgent de s’interroger sur l’usage que nous faisons de notre temps au regard des trois gr...
Opinions & attentes des technicien.nes et professions intermédiaires
Baromètre
Ugict-CGT
, 16 pages, 06/2024
Selon ce baromètre auprès de 1 000 salariés interrogés en mai 2024, 72% des répondants, technic...
Tout savoir sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 3e édition
Guide pratique
Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse)
, 283 pages, 03/2024
L’édition 2024 dresse toujours un panorama des stratégies d’égalité professionnelle des gran...
Implementing Equality: Delivering Pay Transparency for Professionals and Managers
Rapport
Eurocadres
, 204 pages, 11/2024
Ce rapport aborde la question de l'écart salarial persistant entre les femmes et les hommes parmi l...
Le portage salarial, statut hybride idéal pour les femmes ? Une égalisation en trompe-l’œil de l’accès à l’indépendance
Article
Travail, genre et sociétés
, p. 27-43 ; n° 52, 11/2024
Cet article interroge l’égalisation des conditions d’accès et de maintien dans l’indépendan...
Un télétravail aux bénéfices inégaux. La construction organisationnelle de régimes de télétravail différenciés
Article
Sociologie
, p. 407-425 ; vol. 15 n° 4, 11/2024
En étudiant le télétravail à partir de ses cadrages organisationnels et en l’inscrivant dans l...