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Motivation prosociale et don de travail : une comparaison entre le secteur privé et la fonction publique d’État en France
Article
Travail et Emploi
, pp. 5-37 ; numéro 159, 2019
Par l’analyse du lien entre heures supplémentaires impayées et nature de l’employeur, les aute...
La résilience et le bien-être psychologique au travail au service de la thèse du travailleur heureux-productif
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 240-250 ; volume 25, numéro 4, 12/2019
’inspirant de la théorie broaden-and-build, cette étude propose d’étayer la thèse du travail...
La comédie (in)humaine. Pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs
Livre
Editions de l'Observatoire
, 175 pages, 2018
Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise est devenue le l...
Travail et bien-être psychologique. L’apport de l’enquête CT-RPS 2016
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 53 pages, 03/2018
Comment le travail peut-il contribuer au bien-être psychologique des personnes ? Quels sont les con...
Bien-être et les performances au travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 1-108 ; volume 24, numéro 1, 03/2018
Beaucoup a été écrit sur les conséquences négatives d'une mauvaise santé psychologique des tra...
Les conduites addictives (dossier)
Article
Travail et Sécurité
, pp. 15-29 ; n° 793, 04/2018
La consommation de substances psychoactives constituent une question de santé publique. Le travail ...
Validation de l'inventaire des habiletés politiques auprès d'une population occupant un poste de directions d'établissement scolaire
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 109-125 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Un seul outil fut répertorié pour mesurer les habiletés politiques correspondant à la compréhen...
Engagement au travail, estime de soi organisationnelle, et satisfaction envers la carrière : une étude prospective
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 203-218 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
Cet article rapporte les résultats d’une étude portant sur les effets de l’engagement au trava...
La qualité de vie au travail du personnel médical
Article
Gestions hospitalières
, p.172-176 ; numéro 574, 03/2018
Réformes successives et bouleversements organisationnels impactent directement la qualité de vie a...
Effet Pygmalion en milieu organisationnel : une analyse de ses mécanismes explicatifs, effets principaux et conditions d'influence
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 163-178 ; volume 24 numéro 2, 06/2018
La fugacité de l’effet Pygmalion est à la fois fascinante et frustrante. Elle constitue sans dou...