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Les déterminants de la gestion des compétences au sein des entreprises
Rapport
Céreq Working Paper
, 16 pages, 04/2019
Seules un quart des entreprises du secteur privé s’engagent de manière systématique dans une d...
Les jeunes face au travail : un regard ambivalent, reflet de disparités
Article
INJEP Analyses & synthèses
, 24 pages ; n° 24, 06/2019
Opposer les attitudes des jeunes face au travail à celles portées par les générations précéden...
Les trajectoires professionnelles des femmes les moins bien rémunérées sont les plus affectées par l’arrivée d’un enfant
Article
Insee Analyses
, 4 pages ; numéro 48, 10/2019
L’arrivée d’un enfant se traduit par des pertes de revenu salarial pour les mères par rapport ...
Donnons-nous les moyens de l’inclusion
Rapport
La documentation française
, 102 pages, 01/2018
Le rapport propose de passer d’une quantité de contrats aidés à des parcours emploi compétence...
Quelles pratiques de formation et de tutorat pour les salariés en contrat aidé ?
Rapport
Dares Analyses
, 10 pages, 04/2018
45% des bénéficiaires d’un contrat aidé ont suivi au moins une formation (autre qu’une adapta...
Jeunes et mouvement syndical : trajectoires d'engagement et stratégies organisationnelles
Rapport
Institut de recherches économiques et sociales (IRES)
, 307 pages, 05/2018
La syndicalisation des jeunes salariés constitue un défi central pour l'ensemble des organisations...
Pourquoi le travail se bipolarise
Article
Sciences Humaines
, 10/2017
Depuis 30 ans, le travail a pris un nouveau tournant. D’un côté, les plus diplômés jouissent d...
Cadres et employés non qualifiés : les deux moteurs de l’emploi des territoires
Article
Insee Première
, 4 pages ; numéro 1674, 11/2017
La part des emplois de cadres et de professions intellectuelles supérieures double sur les trente d...
Les transitions professionnelles, révélatrices d'un marché du travail à deux vitesses
Rapport
France Stratégie
, 8 pages, 10/2016
Cette analyse des transitions de l'emploi vers le chômage par métiers et par types de contrat mont...
Être éboueur-e à Paris
Article
Travail, genre et sociétés
, pp. 105-121, 04/2015
Le métier d'éboueur-e à Paris, bien que classé dans la catégorie d’ouvrier non qualifié, ne ...