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Groupe CFN (Aube). Une politique formation qui pétille
Article
Travail et Changement
, pp. 4-5, 06/2003
Rémunérer les compétences : comment marier le "dire" et le "faire" ?
Article
MANAGEMENT ET CONJONCTURE SOCIALE (Revue)
, pp. 80-88, 2003
La gestion des salariés sur la base de leurs compétences fait peu à peu son chemin dans les entre...
Les espaces de la négociation collective, branche et territoires
Livre
Octarès Editions
, 187 pages, 2002
Les signes d'une crise profonde du modèle social en vigueur depuis la Seconde Guerre mondiale se mu...
Au-delà des catégories : déconstruire et reconstruire l'intervention sociale
Article
Formation Emploi
, pp. 33-51, 12/2002
Un répertoire des métiers pour la classification des services automobiles
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 1, 12/12/2002
Les réactions des salariés à la "logique compétence" : vers un renouveau de l'échange salarial ?
Article
Revue française de sociologie
, pp. 99-126, 2002
Ce texte propose d'analyser, à partir d'une étude de cas, les négociations, les stratégies et le...
Harmonisation des statuts en cours dans l'aide à domicile
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 3, 09/04/2002
Classification. Les compétences d'abord (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 9-20, 02/2001
Adopter une logique de compétences dans la construction d'un système de classification permet de s...