126 résultat(s)
Comment le Dif fait évoluer l'offre de formation
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 15-21, 31/05/2008
DIF et CIF liés créeraient une «assurance individuelle formation»
Article
Entreprise & Carrières
, p. 8, 19/02/2008
Le rapport n° 2008-002A de l'Inspection générale des affaires sociales, daté de janvier 2008, et...
Le Dif et le contrat de professionnalisation au coeur de la négociation
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 6, 16/11/2008
Au programme de cette nouvelle réunion de négociation sur la réforme de formation professionnelle...
La formation continue : un objet de négociation au confluent des stratégies des entreprises et des besoins des salariés.
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 04/2008
Les entreprises sont soumises à des obligations légales de financement pour former leurs salariés...
Le DIF, un outil pour réduire les inégalités d'accès à la formation continue
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 08/2008
Créé en 2004, le"droit individuel à la formation" (DIF) permet aux salariés de...
Premières Rencontres parlementaires sur la sécurisation des parcours
Article
INFFO FLASH (Revue)
, p. 5, 15/01/2008
Les premières Rencontres parlementaires sur la sécurisation des parcours se sont déroulées le 11...
L'ingénierie de formation
Livre
Éditions Eyrolles
, 230 pages, 2008
La formation ne peut plus être considérée comme une seule activité, ni même comme une fin en so...
Formation : confidences sur la réforme
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 20-27, 04/03/2008
DRH, RF, consultants, directeur d'Opca, universitaires... ont accepté de livrer leurs points de vue...
Tenter un diplôme au cours de sa carrière : peu d'occasions pour les salariés
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 7 pages, 04/2008
Entre mai 1998 et mai 2003, 1 700 000 actifs âgés de 18 à 65 ans ont accédé à une formation d...
Formation professionnelle : points de repère pour une réforme annoncée
Article
INFFO FLASH (Revue)
, pp. 13-24, 15/05/2008
La complexité ne concerne pas seulement le système de formation actuel. Elle peut aussi s'applique...
La formation surfe sur la vague psycho
Article
COURRIER CADRES (Revue)
, pp.57-59, 04/2008
Les stages de développement personnel conniassent un succès grandissant et profitent au secteur de...
Formation professionnelle. Un plan B qui arrive trop tôt ?
Article
ACTEURS DE L'ECONOMIE RHONE-ALPES (Revue)
, pp. 44-48, 03/2008
"Le système de formation continue est à bout de souffle." Les mots de Novelli, s...
L'accès des salariés à la formation
Livre
La documentation française
, 206 pages, 2008
Cet ouvrage, élaboré par le ministère du Travail, a pour but d'offrir à tous, une vue d'ensemble...
Groupe multipartite sur la formation professionnelle - Synthèse des travaux
Rapport
La documentation française
, 35 pages, 07/2008
La ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi a installé en février 2008 un groupe mul...
Formation en entreprise : une fonction partagée ?
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 1-50, 04/2008
La fonction formation mobilise aujourd'hui tous les rouages dans l'entreprise. Ce dossier propose un...
Employés de maison. Accès au droit individuel à la formation
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 5 pages, 17/04/2008
La réforme de la formation professionnelle en débat (dossier)
Article
Formation Emploi
, pp. 5-22, 12/2008
Ce dossier propose la lecture d'un entretien avec Pierre Ferracci, suite au rapport sur la réforme ...
La formation professionnelle continue : des inégalités sociales à l'inégale appétence individuelle
Article
Education permanente
, pp. 121-129, 03/2007
Métallurgie : égalité professionnelle et salariale
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 6 pages, 20/08/2007
L'UIMM et l'ensemble des fédérations syndicales de la métallurgie ont conclu, le 19 juin 2007, un...
Le congé individuel de formation en Île-de-France : qui s'en empare et à quelles fins?
Rapport
Céreq
, 63 pages, 06/2007
Cette étude du Céreq présente les principaux résultats de l'enquête auprès des bénéficiaires...