183 résultat(s)
La flexibilité
Guide pratique
Editions de l'Anact
, 17 pages, 2006
Le principe sous-jacent à la flexibilité est d'adapter la production aux besoins des
clients, que ...
Organisation et intensité du travail
Livre
Octarès Editions
, 532 pages, 2006
Beaucoup de salariés trouvent leur travail "plus dur", "plus prenant&...
12ème trophée des meilleures usines : Les salariés au coeur de la performance
Article
L’USINE NOUVELLE (Revue)
, pp. 64-81, 13/04/2006
Six usines figurent au palmarès du trophée 2006, organisé avec l'Insead et l'institut de manageme...
Le CDI, contrat au destin incertain
Article
ENJEUX LES ECHOS (Revue)
, pp. 86-90, 05/2006
Pour les salariés, seul le CDI protège de la précarité et du chômage. Les entreprises, elles, l...
Les ouvrières du fast-food : les enjeux sociaux du flux dans la restauration rapide
Livre
Éditions L'Harmattan
, 2006
L'auteur, docteur en sociologie, propose d'analyser le juste-à-temps dans l'examen de la situation ...
Le pilotage de la performance dans les PME en France : une comparaison des pratiques de tableaux de bord des organisations familiales et des filiales
Article
REVUE INTERNATIONALE PME (Revue)
, pp., 2006
À partir des résultats d’une recherche empirique basée sur une enquête quantitative réalisée...
La place des TIC dans les relations firme-fournisseur: illustration par le cas des lean companies
Article
TELECOM PARIS TECH (Editeur)
, Les Technologies de l.Information et de, 2005
Les Technologies de l.Information et de la
Communication (TIC) permettent d.accélérer
d.une part l...
Le sous-emploi : pourquoi ?
Article
Travail et Emploi
, pp. 95-111, 09/2005
En France, au cours de la décennie 1990, le sous-emploi BIT (lié à une durée du travail à horai...