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Rapport d'information fait au nom de la délégation aux entreprises relatif à la formation, aux compétences et à l'attractivité

Rapport
Sénat , 233 pages ; n°807, 06/2023
En 2022 et 2023, les tensions de recrutement déclarées par les entreprises ont atteint de nouveaux...

Les mondes pluriels de la formation des demandeurs d'emploi

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n° 440, 06/2023
La formation des demandeurs d’emploi, loin d’être unifiée, dessine un espace constitué de mon...

The future of telework and hybrid work

Rapport
Ce rapport explore des scénarios plausibles et imaginables en examinant comment le télétravail et...

Comment les entreprises ont-elles formé en 2020 ?

Article
Céreq BREF , 8 pages ; n° 438-439, 05/2023
En 2020, malgré la crise sanitaire, les trois quarts des entreprises de 10 salariés et plus ont fo...

L’espace comme condition de l’expérience (dossier)

Article
Education permanente , p. 5-180 ; n°237, 12/2023
Les contributions de ce numéro explorent les relations qui s’établissent entre l’espace, ses c...

Comment maintenir les seniors en emploi ?

Rapport
La France est l’un des pays d’Europe avec le plus faible taux d’emploi des séniors (55-64 ans...

Assigné·e·s au sous-emploi (dossier)

Article
e Corpus de ce numéro de la Nouvelle Revue du Travail porte sur l’insertion professionnelle des j...

Travailler, se former. Se prendre en main et pour quoi faire ?

Livre
Champ social éditions , 109 pages, 03/2023
Parler des évolutions du travail et de la formation, c’est parler de l’histoire, de l’actuali...

Formation et progression professionnelle : des logiques genrées selon les emplois occupés

Article
Formation Emploi , p. 39-60 ; n° 161, 03/2023
Formation et évolution professionnelle s’articulent de façon différente entre les femmes et les...
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