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L'implication des talents dans le développement des entreprises de taille intermédiaire

Article
Revue française de gestion , pp. 149-163, 10/2014
Le talent professionnel est un concept qui connaÓt un v

Compétences durables et transférables : clés pour l'employabilité

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 175 pages, 2013
L'auteur apporte un éclairage sur la façon dont les individus tout au long de leur vie professionn...

L'entretien d'évaluation du personnel, dispositif clé de l'évolution entre exclusion et intégration des seniors

Article
Depuis 2010 les entreprises françaises de plus de 50 salariés sont obligées de prendre des mesure...

Intégrer la prévention des risques professionnels : le poste de conditionnement-emballage. Fiches pratiques

Guide pratique
Aract Centre , 26 pages, 10/2012
Ces fiches ont pour objectif de présenter les thèmes principaux à aborder lors de la mise en plac...

Comment sauvegarder des compétences cachées

Article
Informelles, implicites, construites à partir de situations de travail concrètes, les compétences...

Transférer les compétences. Comment éviter les pertes de compétences stratégiques

Livre
Éditions Eyrolles , 193 pages, 2012
Cet ouvrage présente une démarche pragmatique pour faciliter la préservation et la transmission d...

L'employabilité des juniors et des seniors. Vers une gestion active des âges et des compétences

Livre
Editions Liaisons , 183 pages, 2012
L'auteur dresse un panorama du contexte général de l'employabilité des jeunes et des seniors, l'a...

Organisation et logique compétence : la dynamique d'une expérience réussie

Livre
Sur la base de son expérience professionnelle, l'auteur propose des conseils stratégiques pour fac...
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