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Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - édition 2024. Faits et chiffres
Rapport
Ministère de la transformation et de la fonction publiques
, DGAFP, 184 pages, 11/2024
Cette édition dresse un bilan de l'évolution de l'emploi public, des flux de personnels, des rému...
L’accélération des départs à la retraite : nouveau défi pour les collectivités territoriales ?
Rapport
Centre national de la fonction publique territoriale
, 27 pages, 12/2023
Cette étude a pour objectifs principaux de mettre en avant les enjeux, pour les collectivités, liÃ...
Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension
Article
Formation Emploi
, p. 23-43 ; n° 166, 04/2024
Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie...
La QVCT : un rempart face à l'usure professionnelle ? En quoi l'usure professionnelle est-elle un enjeu global pour la sphère RH et la pérennité des organisations ?
Guide pratique
Groupe JLO
, 22 pages, 09/2024
Au travers des regards croisés de plusieurs experts, le Groupe JLO propose une approche globale qui...
Les seniors et l'emploi. Regards croisés franco-allemands. Guide à l'usage des professionnels de l'accompagnement
Livre
Chronique sociale
, 168 pages, 2024
L’attention portée dans le cadre d’Erasmus+/Innopro à la situation « des seniors » selon...
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Une réforme inaboutie du dialogue social dans la fonction publique
Rapport
Cour des comptes
, 100 pages, 10/2024
La loi de transformation de la fonction publique de 2019 a eu pour ambition de moderniser et simplif...
Façonner la GRH algorithmique avec l’IA : la fonction RH face aux tensions paradoxales dans les nouvelles façons de travailler
Article
@GRH
, p. 13-41 ; n° 52(3), 09/2024
Cette recherche explore la manière dont l’intelligence artificielle (IA) transforme les activité...
Manager l’employabilité des personnels vulnérabilisés par une altération de leur santé au travail : une lecture au prisme de l’engagement des parties prenantes
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 42-68 ; n° 133, 2024
Cet article vise à comprendre comment les parties prenantes s’engagent pour manager l’employabi...
Les stratégies identitaires des personnes en situation de handicap dans le contexte de leur intégration dans l’emploi : quelles dynamiques de génération de ressources ?
Article
Revue de gestion des ressources humaines
, p. 26 -41 ; n° 123, 2024
Cette recherche s’intéresse aux stratégies identitaires développées par les personnes handicap...
Le capital seniors. Enquête sur la gestion créative des carrières et des compétences
Livre
Chaire FIT²
, 67 pages, 09/2024
Les auteurs ont exploré les pistes retenues par les entreprises qui agissent et font des propositio...