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Les serious games au service de la gestion des ressources humaines: une cartographie dans les entreprises du CAC 40
Article
SYSTEME D'INFORMATION ET MANAGEMENT (Revue)
, pp. 97-126, 12/2014
Les serious games deviennent, depuis une dizaine d'années, de plus en plus prisés par les grandes ...
Quand la formation continue...Repères sur les pratiques de formation des employeurs et salariés. État des lieux à l'aube de la réforme de 2014
Rapport
Céreq
, 111 pages, 2014
Globalement, les petites entreprises forment moins que les grandes. En 2010 encore, parmi les entrep...
Histoire, mémoire et passé au coeur des organisations
Article
Sociologies pratiques
, pp. 27-92, 10/2014
Récit des origines, de fondation, de rupture, de légitimation ou apologétique (Hartog et Revel, 2...
Les pratiques d'évaluation de la formation professionnelle et leur déterminants dans les entreprises du SBF 120
Article
Management & Avenir
, pp. 92-111, 03/2014
Les entreprises françaises, même les plus grandes, continuent à s'appuyer sur les pratiques d'év...
Les promesses de la qualité de vie au travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 01/2013
Inscrit à l'agenda 2013 des partenaires sociaux, le thème de la qualité de vie au travail requier...
Plan de formation dans les entreprises : de la formalité à l'outil stratégique
Rapport
COMMISSARIAT GENERAL A LA STRATEGIE ET A LA PROSPECTIVE (Editeur)
, Groupe ALPHA, SEMAPHORES (Editeur), 150 pages, 06/2013
L'étude examine, sur la base d'une étude empirique des pratiques de terrain, les usages du plan de...
L'entreprise éclatée : Identifier l'employeur, attribuer les responsabilités
Article
DROIT OUVRIER (Revue)
, pp.151-198 ; numéro 776, 03/2013
37ème colloque de la Commission de droit social du syndicat des avocats de France
Comparaison du travail dans les multinationales et les entreprises nationales – mythe et réalité
Titre de revue
ETUI Policy Brief
, 7 pages, 2013
Les auteurs ont cherché à savoir si les entreprises multinationales offraient de meilleures condit...
Quasi-intégration et relation de sous-traitance industrielle : une évaluation des travaux de Jacques Houssiaux
Article
Revue d'économie industrielle
, pp.11-39, 06/2013
Les travaux de Jacques Houssiaux, économiste français disparu en 1970, sont peu connus en France. ...
Les groupes d'entreprise: entre exception théorique et règle managériale
Article
Revue du droit du travail
, pp. 536-544, 10/2012
L'importance prise par les groupes de sociétés dans l'activité économique et dans l'emploi n'est...