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Façonner la GRH algorithmique avec l’IA : la fonction RH face aux tensions paradoxales dans les nouvelles façons de travailler

Article
@GRH , p. 13-41 ; n° 52(3), 09/2024
Cette recherche explore la manière dont l’intelligence artificielle (IA) transforme les activité...

La QVCT : un rempart face à l'usure professionnelle ? En quoi l'usure professionnelle est-elle un enjeu global pour la sphère RH et la pérennité des organisations ?

Guide pratique
Groupe JLO , 22 pages, 09/2024
Au travers des regards croisés de plusieurs experts, le Groupe JLO propose une approche globale qui...

Les seniors et l'emploi. Regards croisés franco-allemands. Guide à l'usage des professionnels de l'accompagnement

Livre
Chronique sociale , 168 pages, 2024
L’attention portée dans le cadre d’Erasmus+/Innopro à la situation « des seniors » selon...

Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise. Une évaluation coûts/ bénéfices pour les cadres

Rapport
Apec , 13 pages, 11/2024
Les analyses présentées dans cette étude s’appuient sur deux sources de données : une enquête...

Rapport annuel sur l’état de la fonction publique - édition 2024. Faits et chiffres

Rapport
Cette édition dresse un bilan de l'évolution de l'emploi public, des flux de personnels, des rému...

Les embarras des employeurs : recruter dans des métiers peu qualifiés en tension

Article
Formation Emploi , p. 23-43 ; n° 166, 04/2024
Les tensions de recrutement concernent actuellement de nombreux métiers. Cette recherche s’appuie...

La Cnam : examen de la gouvernance et de certaines fonctions de gestion. Exercices 2017-2022

Rapport
Cour des comptes , 84 pages, 04/2024
Établissement public de l’État, la Caisse nationale d’assurance maladie gère les risques des ...

Stratégie d’usage de l’intelligence artificielle en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’État

Guide pratique
DGAFP , 16 pages, 06/2024
Dans le cadre de sa mission de prospective RH, la DGAFP travaille depuis plusieurs mois avec ses par...
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