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Maladie professionnelle. Timide reconnaissance du caractère professionnel de la Covid-19 (dossier)
Article
Semaine sociale Lamy
, 15 pages ; numéro 1922, 28/09/2020
Pour une nouvelle définition du harcèlement moral au travail
Article
Droit social
, p. 249-258 ; numéro 3, 03/2020
Le harcèlement moral institutionnel vient faire une entrée fracassante sur la scène du droit (pé...
Gérer les risques psychosociaux liés au travail la pandémie de la COVID-19
Rapport
Bureau international du Travail
, 34 pages, 2020
Ce guide vise à fournir aux employeurs et aux cadres des éléments clés à prendre en considérat...
Le monde du travail est devenu fou !
Livre
Le Cherche Midi
, 324 p., 2020
" J'ai vu le monde du travail se transformer complètement. Autrefois, lorsqu'un salarié s...
Harcèlement moral et sexuel dans la fonction publique
Guide pratique
Syndicat national des directeurs généraux de collectivités (SNDGCT)
, 50 pages, 2020
Le SNDGCT a pris activement part à l’information et à la sensibilisation sur le nouveau disposit...
Égalité professionnelle : réaliser un plan d'action
Guide pratique
Centre Hubertine Auclert
, 54 pages, 07/2020
Ce guide mis à jour fait le point sur les chiffres et l’ampleur des inégalités professionnelles...
Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés
Livre
Dunod
, 463 pages, 2019
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Ps...
Mutations sociales du travail
Livre
Regards
, 198 pages ; numéro 55, 10/2019
L’évolution du monde du travail actuel modifie et est amenée à modifier en profondeur l’appro...
Mobiliser les entreprises contre les violences faites aux femmes
Article
Entreprise & Carrières
, p. 4-6 ; numéro 1457, 25/11/2019
Dans le sillage de la journée internationale pour l'élimination de la violence faite aux femmes, l...
Third European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER 3)
Rapport
European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA)
, 15 pages, 2019
Ce rapport présente la première analyse des principaux résultats et conclusions de la troisième ...