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Guide de mise en place d'aménagements du temps de travail équilibrés
Guide pratique
Bureau international du Travail
, 64 pages, 2019
Ce guide vise à expliquer le concept d'aménagements du temps de travail ATT, ses formes les plus c...
Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement. 56ème congrès de la Self, 6-8 juillet 2022
Colloque
SELF Société d'ergonomie de la langue française
, 960 pages, 2022
Ces actes illustrent à partir des communications orales, symposiums et ateliers, la diversité des ...
Le travail en effectifs variables : l'expérience à l’épreuve de la flexibilité. Actes du séminaire "Âges et Travail" du Gis Creapt 10 et 11 mai 2021
Rapport
Centre d'études de l'emploi et du travail
, 140 pages, 09/2022
Une tendance dominante dans l’évolution des conditions et de l’organisation du travail est de v...
Libérer les temporalités de l’emprise des marchés : une question de théorie ?
Livre
Editions de la sorbonne
, p. 153-164, 2014
Cet article cherche à montrer l’importance des manières de voir les relations entre temps et mar...
Organisation du temps de travail : soyez efficace et attractif
Guide pratique
Anap
, 09/2022
Cette production vous accompagne dans une méthode pas à pas, de la définition des besoins à la g...
Encadrer : une tâche peu féminisée qui n'est pas réservée aux cadres
Article
Insee Première
, 4 pages ; n°1920, 09/2022
En 2021, 13% des salariés sont encadrants (figure 1), au sens où leur tâche principale est de sup...
Relations au travail et travail relationnel : situation des travailleurs peu et non qualifiés, partie 2
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Rapport d'études DARES, 226 pages ; n° 34, 08/2022
Le Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (Clersé) analyse le rôl...
Les relations sociales en entreprise durant la crise sanitaire Les représentants du personnel souvent consultés, les salariés modérément associés
Article
Dares Résultats
, 2 pages ; n° 34, 07/2022
En 2020, pour faire face à la crise, 92 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé...
Le régime temporel du travailleur idéal dans les professions hautement qualifiées. Une comparaison femmes-hommes en France – Suède – Royaume-Uni
Article
Socio-économie du travail
, p. 91-125 ; n° 8, 2020
Cet article chercher à évaluer l’importance statistique de la sur-disponibilité temporelle parm...
Quelles sont les conditions de travail qui contribuent le plus aux difficultés de recrutement dans le secteur privé ?
Article
Dares Analyses
, 4 pages ; n°26, 06/2022
71% des employeurs interrogés dans le cadre de l’enquête Conditions de travail 2019 signalent av...