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Des professionnalités sous tension : quelles (re)constructions dans les métiers de l'humain ?

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 338 pages, 2015
L'ouvrage met en évidence des contraintes, des préoccupations et des dynamiques convergentes à di...

Le métier a-t-il toujours un genre ? Une question de génération

Article
Question(s) de management , p. 111-123 ; numéro 6, 12/2014
Depuis plusieurs années, la recherche de mixité dans les métiers a donné lieu à de nombreuses a...

Mixité de genre et de métiers : Conséquences identitaires et relations de travail

Article
L'étude présentée examine les cas d'un métier masculin occupé par une femme versus un métier f...

Les identités professionnelles à l'épreuve des transitions (dossier)

Article
Sociologies pratiques , pp. 3-97, 05/2014
Ce numéro rend compte de la diversité des dynamiques identitaires dans les transitions professionn...

Transmission entre générations et changement organisationnel : l'impossible équation

Article
GESTION 2000 , pp. 15-32, 2014
Après une synthèse des travaux sur la gestion des âges, il sera proposé d’analyser les relatio...

Le silence des cadres : enquête sur un malaise

Livre
Vuibert , 235 pages, 2014
La souffrance au travail des cadres est peu visible et peu exprimée. Pourtant, ce malaise est bien ...

Relations de travail et changement social

Livre
Éditions L'Harmattan , 248 pages, 2014
Rédigé par Dominique Martin, professeur émérite en sociologie, cet ouvrage s'intéresse à l'ét...

La symbolisation au travail dans l'activité

Article
VIE SOCIALE (Revue) , pp. 53-67, 2014
Les processus formels et informels d'adaptation et d'invention de l'activité de travail sont à l'Å...

Sociologie de l'intervention sociale : déprofessionnalisation d'un métier, désinstitutionalisation d'un secteur

Livre
Octarès Editions , 224 pages, 2014
Il est habituel d'opposer les logiques professionnelles et les logiques institutionnelles. Les premi...

Approche interdisciplinaire des risques psychosociaux au travail

Livre
Octarès Editions , 350 pages, 2014
Le travail a évolué ainsi que l’impact des organisations sur la santé des travailleurs. De ces ...
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