331 résultat(s)
Pourquoi adhérer à une organisation patronale ?
Article
Connaissance de l'emploi
, 4 pages ; n° 182, 06/2022
Les chefs d'entreprise ont la possibilité d'adhérer à des organisations patronales. Ces collectif...
Nouveaux espaces de travail et (ré)engagement des collaborateurs
Rapport
Fabrique Spinoza
, 142 pages, 09/2022
La Fabrique Spinoza, en partenariat avec Factory, agence de recherche et de création de lieux, se p...
Les cabinets de conseil, vecteurs d’un travail déshumanisant ?
Article
Santé & travail
, p. 12-14 ; n° 119, 07/2022
Les jeunes consultants des cabinets de conseil en stratégie sont porteurs d’un modèle d’engage...
Comment étudier l’implication organisationnelle des salariés autistes Asperger ?
Article
@GRH
, p. 63-88 ; n° 45, 12/2022
La possibilité d’évaluer la qualité de la relation que les salariés autistes Asperger (ASPI) e...
La boussole du manager. Le management intergénérationnel
Guide pratique
DGAFP
, 8 pages, 12/2022
Quatre générations cohabitent aujourd’hui au sein des organisations publiques. Cette diversité ...
La boussole du manager. Manager par la valeur
Guide pratique
DGAFP
, 8 pages, 05/2022
Ces fiches pratiques visent à accompagner les managers de proximité en leur proposant des repères...
Emploi, travail et environnement : l’heure des transitions ? (dossier)
Article
Travail et Emploi
, p. 5-109 ; n° 166-167, 2021
Les conséquences du développement industriel et des modes de vie contemporains sur le climat, la b...
Facteurs personnels et intention de sortie entrepreneuriale : les effets médiateurs de l’engagement au travail et de l’épuisement émotionnel de l’agriculteur
Article
Revue de l’Entrepreneuriat
, p. 45-68 ; vol. 20, n° 3, 2021
Cette recherche étudie les conséquences de la personnalité proactive et de l’obligation morale ...
Engagement envers les buts d’équipe et l’organisation : test d’un modèle intégrateur
Article
Le travail humain
, p. 349 -381 ; volume 84, numéro 4, 2021
Le recours aux équipes de travail est désormais une pratique prédominante dans les organisations....
Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire Covid sur le travail et la santé des salariés
Livre
Éditions L'Harmattan
, 133 pages, 12/2021
Cet ouvrage livre des premières analyses sur les incidences psychosociales et socio-organisationnel...