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Du mépris à la colère. Essai sur la France au travail

Livre
Éditions du Seuil , 144 pages, 2023
« Drôle de titre pour le livre d’un syndicaliste réformiste. Certaines personnalités publiques...

Les angles morts de la semaine de 4 jours : travailler moins, est-ce toujours travailler mieux ?

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 8 pages ; n° 15, 06/2023
Si obtenir un jour de congé supplémentaire à salaire égal est indéniablement très populaire pa...

La semaine de 4 jours : un buzz à tempérer

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 12 pages ; n° 14, 05/2023
Suite à plusieurs expérimentations d'ampleur menées aux États-Unis, en Irlande et au Royaume-Uni...

La charge de travail. Guide pratique

Guide pratique
Moodwork , 25 pages, 06/2023
A travers plusieurs témoignages, ce guide traite plusieurs situations professionnelles illustrant l...

Conditions de travail et mixité : quelles différences entre professions et entre femmes et hommes ?

Rapport
Les femmes et les hommes salariés ne sont pas exposés aux mêmes pénibilités et risques dans leu...

Face aux risques d'origine psychosociale du travail. Dialoguer sur les organisations

Article
Cadres CFDT , p. ; n° 496, 04/2023
La pandémie puis la crise des retraites ont rouvert la question de la soutenabilité du travail. Vi...

Qualité des conditions de travail en Europe en 2021 dans le contexte de la crise Covid-19

Article
Plus de 70 000 entretiens téléphoniques ont été menés dans 36 pays européens (les 27 État...

La grande transformation du travail : crise de la reconnaissance et du sens du travail

Rapport
Haut-commissariat au Plan , 68 pages, 10/2023
Cette note stratégique vise à comprendre les phénomènes de crise et perte de sens au travail et ...

La semaine de 4 jours. Enjeux pour la santé et la sécurité au travail

Article
INRS , 4 pages, 08/2023
Ce décryptage vise à présenter les enjeux en santé et sécurité au travail de la semaine de 4 j...

Sortir du travail pressé (dossier)

Article
Santé & travail , n° 123, 07/2023
Travailler vite, être interrompu dans ses tâches, s’adapter à d’incessants changements d’or...
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