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Le guide employeur pour l'inclusion des transidentités et non-binarités au travail

Guide pratique
L'Autre Cercle , 68 pages, 03/2025
Ce guide s'organise en trois parties. Dans un premier temps, les auteurs reviennent sur des notions ...

Prévention en santé au travail. Défis et perspectives

Rapport
La persistance en France d’un haut niveau de sinistralité au travail (arrêts, accidents, maladie...

Efficacité et performance au travail, un autre regard

Livre
Champ social éditions , 130 pages, 03/2025
La référence à l’efficacité et la performance traverse bien des discours professionnels, insti...

Les frontières du travail : déplacements, brouillages et recompositions

Livre
Octarès Editions , 354 pages, 03/2025
Le monde du travail est traversé par de multiples frontières, formelles et informelles, visibles e...

Manager la formation (dossier)

Article
RIMHE , p. 2-67 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux managériaux et ...

Salarié·es aidant·es : nouvelle priorité pour les entreprises. Petit manuel pour en comprendre les enjeux et y répondre

Guide pratique
La croissance du nombre d’aidant·es auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap, majori...

Proposition de conceptualisation du mal-être au travail. Le cas des professeurs de l’enseignement public secondaire en France

Article
RIMHE , p. 34-54 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Notre recherche vise à comprendre le phénomène du mal-être au travail (MET). Elle s’appuie sur...

Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants

Article
RIMHE , p. 19-33 ; vol. 13, n° 57, 12/2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
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