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Travailler mieux
Livre
Presses Universitaires de France
, 224 pages, 09/2025
Les Français, bien que fortement attachés au travail, souffrent d’un manque de reconnaissance, d...
Organisation participative pour la santé et la performance. Sélection des meilleures pratiques
Guide pratique
UIMM Lyon-France
, 28 pages, 2025
Le projet Organisation participative pour la santé et la performance (OPSP), avec le soutien financ...
Implications of AI for work, employment and social dialogue: literature review
Rapport
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail
, 89 pages, 09/2025
S'appuyant sur deux analyses documentaires approfondies, cette recherche examine les implications de...
Negotiating the Algorithm. Trade Union Manual
Guide pratique
European trade union confederation (ETUC)
, 76 pages, 09/2025
"Négocier l'algorithme. Un manuel syndical" est un guide pour les syndicats sur l...
Infobésité et collaboration numérique. Référentiel annuel 2025
Baromètre
OICN
, 56 pages, 09/2025
Fondée sur l’analyse de 190 millions de métadonnées d’emails et 3 millions de métadonnées d...
Conflits au travail : réparer le lien, prévenir les ruptures. Retours d'expérience, repères méthodologiques et recommandations
Guide pratique
Fédération des intervenants en risques psychosociaux
, 21 pages, 09/2025
Ce guide met en avant trois modalités d’intervention dédiées à la gestion des conflits : la rÃ...
Risque psychosociaux. Du constat à l'action (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 560-587 ; n° 640, 11/2024
Pour les auteurs du premier article de ce dossier, la mise en œuvre d’un management bienveillant ...
Comment les entreprises se réinventent ? (dossier)
Article
Cahiers français
, p. 15-89 ; n° 447, 09/2025
Le monde de l'entreprise connaît depuis le début du XXIe siècle de profondes évolutions dans les...
Engagement au travail et performance adaptative des cadres et managers publics
Article
@GRH
, p. 73-94 ; 2025/3, 09/2025
Dans un contexte de transformation continue des services publics, l’engagement au travail et la pe...
Un dialogue qui ne dit pas son nom ? Formes, usages et limites du dialogue professionnel en PME
Article
@GRH
, p. 95-119 ; n° 56, 09/2025
À l’heure où les organisations sont invitées à « ouvrir des espaces de discussion sur le trav...