1745 résultat(s)
Projections professionnelles des cadres seniors. Un engagement protéiforme mais une volonté commune de transmettre
Article
Apec
, 10 pages, 04/2024
Selon cette enquête, menée auprès de 820 cadres seniors (âgés de 55 ans ou plus) en emploi dans...
L’indemnisation des accidents du travail avec incapacité permanente compense-t-elle leurs conséquences financières ?
Rapport
Les dossiers de la Drees
, 40 pages ; n° 117, 04/2024
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie un ...
Kit transitions collectives et accord GEPP
Guide pratique
Aract Ile de France
, 02/2024
Ce kit a pour objectif de contribuer à la mise en œuvre du dispositif transitions collectives en a...
Égalité hommes-femmes : une question d’équité, un impératif économique
Article
Les notes du Conseil d'Analyse Économique
, 12 pages ; n° 83, 11/2024
Malgré des avancées significatives ces trente dernières années, les inégalités entre femmes et...
Catégories d'âge au travail (dossier)
Article
Formation Emploi
, p. 2-85 ; n° 4, 10/2024
Ce dossier aborde un angle plus original : ce que l’âge fait au travail, à l’activité, aux pr...
Baromètre sexisme
Baromètre
Harris Interactive
, Toluna, 77 pages, 11/2024
Ce baromètre recense l'avis de 3200 Français.es au regard du sexisme dans diverses sphères (vie p...
Un professionnalisme organisationnel dominant chez les travailleuses sociales et les conseillères à l’emploi
Article
Travail et Emploi
, p. 31-54 ; n°172, 09/2024
À partir d’une enquête ethnographique, cette contribution s’intéresse aux pratiques professio...
Un entrepreneuriat écologique inégalitaire. Cadres-dirigeant·es et opérateurs de collecte face au verdissement du travail des déchets
Article
Actes de la recherche en sciences sociales
, p. 44-57 ; n° 255, 2024
Alors même que de nombreuses recherches ont mis en lumière les contributions inégales des individ...
Les emplois de premiers niveaux de qualification dans l’industrie alimentaire : quelles possibilités d’évolution ouvertes aux salariés par les branches ?
Rapport
Céreq Working Paper
, 56 pages ; n°29, 09/2024
Cette étude met en évidence une meilleure structuration sur le « plan professionnel et de la nég...
La santé des femmes qui travaillent, d’hier à demain. Agir sur la santé et sur les conditions de travail des femmes contribue à la performance sociale et économique
Rapport
Laboratoire de l'égalité
, 57 pages, 06/2024
Ce rapport tente de mettre en lumière les dysfonctionnements et les freins qui portent atteinte à ...