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De la flexibilité de la sous-traitance à la réactivité industrielle : rapport final Action concertée incitative travail, Ministère de l'Education nationale, de la recherche et de la technologie, mars 2003
Livre
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 147 pages, 2003
Le Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Lirhe) mène...
Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 2 : dimensions individuelles et sociales de l'investissement professionnel
Livre
PRESSES UNIVERSITAIRES DE LOUVAIN (Editeur)
, 605 pages, 2003
Quelle place les entreprises laissent-elles désormais au développement des personnes ? L'évolutio...
L'apprentissage collectif des dirigeants d'entreprise au sein de l'action collective
Rapport
UFR SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION LYON II (Editeur)
, 168 pages, 2003
Dans quelles mesures et à quelles conditions l'action collective est-elle un moyen d'agir au sein d...
L'organisation "à la Smart"
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp. 7-14, 02/2003
Une nouvelle économie sociale de marché ? Quels modèles d'entreprise pour un développement durable ?
Article
Futuribles
, pp. 5-21, 06/2003
Michel Albert montre que l'entreprise - suppléant les défaillances de l'Etat - vient incarner un n...
ADER : un plan stratégique pour les entreprises sous-traitantes de l'aéronautique en Midi-Pyrénées
Article
SDL (Revue)
, pp. 18-19, 10/2003
Le plan ADER est une démarche partenariale entre l'Etat, le conseil régional Midi-Pyrénées, et l...
Intégration sociale : des passerelles pour l'emploi (dossier)
Article
ECONOMIE ET HUMANISME (Revue)
, pp. 5-70, 06/2002
Francophonie et formation (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 15-103, 12/2002