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Emploi et formation des seniors : la diversité des âges est une ressources précieuse

Article
Le programme Part’@ge, conduit par le Lepii dans le cadre du programme européen Equal sur les dis...

Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?

Rapport
Céreq , Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...

Formes d'organisation du travail et relations de travail

Livre
Centre d'études de l'emploi , 172 pages, 12/2008
La recherche présentée dans ce rapport propose d'analyser, à partir de l'enquête Réponse 2004-2...

Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience

Rapport
Céreq , 205 pages, 02/2008
Cette étude a pour objectif d'analyser "la façon dont les entreprises s'approprient le di...

Quatre axes de progrès pour sécuriser les parcours professionnels

Article
Entreprise & Carrières , pp. 5-7, 04/03/2008
Le Conseil national de la formation professionnelle tout au long de la vie (CNFPTLV) a adopté un ra...

Construire des parcours professionnels. Développer les compétences. Préserver la santé, l'employabilité à tous les âges

Article
Travail et Changement , 18 pages, 05/2008
Construire les parcours professionnels, c'est développer les compétences, préserver la santé, l'...

A Taxonomy of European Labour Markets Using Quality Indicators

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 103 pages, 05/2008
Ce rapport, "Les marchés du travail européens : une typologie sur la base d’indicateurs...

Rapport d'information sur le fonctionnement. Tome I

Rapport
Sénat , 344 pages, 07/2007
Après six mois de travaux d'exploration du système de formation, la Mission sénatoriale commune d...
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