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Le cas français : approfondir les connaissances empiriques pour mieux cibler la formation

Le cas français : approfondir les connaissances empiriques pour mieux cibler la formation

Article
CREPON, Bruno
Travail et Emploi , pp. 107-111, 06/2009
L’article aborde la stratégie de l’OCDE en matière de formation. L’OCDE plaide en faveur dâ€...
Démocratiser la formation continue dans l'entreprise : le rôle de l'information, des entretiens professionnels et des supports collectifs

Démocratiser la formation continue dans l'entreprise : le rôle de l'information, des entretiens professionnels et des supports collectifs

Article
SIGOT, Jean-Claude
Céreq BREF , 4 pages, 01/2009
Dans leur grande majorité, les cadres connaissent les possibilités qui s'offrent à eux en matièr...
Emploi et formation des seniors : la diversité des âges est une ressources précieuse

Emploi et formation des seniors : la diversité des âges est une ressources précieuse

Article
ABATTU, Cécile
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue) , pp. 35-42, 07/2009
Le programme Part’@ge, conduit par le Lepii dans le cadre du programme européen Equal sur les dis...
Réforme de la formation professionnelle. La parole est aux parlementaires

Réforme de la formation professionnelle. La parole est aux parlementaires

Article
GERARD, Laurent
Entreprise & Carrières , pp. 22-33, 22/06/2009
L'incertitude règne quant aux dates exactes d'examen de la réforme de la formation professionnelle...
Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?

Les salariés âgés dans l'entreprise : vers une visibilité accrue ?

Rapport
FORTE, Michèle
Céreq , Institut du travail - Université Strasbourg, 87 pages, 11/2009
Cette étude, pour la Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnell...
Construire des parcours professionnels. Développer les compétences. Préserver la santé, l'employabilité à tous les âges

Construire des parcours professionnels. Développer les compétences. Préserver la santé, l'employabilité à tous les âges

Article
Travail et Changement , 18 pages, 05/2008
Construire les parcours professionnels, c'est développer les compétences, préserver la santé, l'...
Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience

Les politiques des entreprises en matière de certification et l'utilisation de la validation des acquis de l'expérience

Rapport
BUREAU, Marie-Christine
Céreq , 205 pages, 02/2008
Cette étude a pour objectif d'analyser "la façon dont les entreprises s'approprient le di...
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