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Baromètre Ressources humaines 2006
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 67-77, 11/2006
Une gestion prévisionnelle des emplois pragmatique, des NTIC maîtrisées et au service des équipe...
Lutte contre la discrimination sexiste. La responsabilité des entreprises
Article
ECONOMIE ET HUMANISME (Revue)
, pp.31-35, 10/2006
Malgré une législation imposant l'égalité ente femmes et hommes au travail et malgré des politi...
Les déterminants psychologiques de la performance au travail. Un bilan des connaissances et proposition de voies de recherche
Rapport
LABORATOIRE INTERDISCIPLINAIRE DE RECHERCHE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET L'EMPLOI (Editeur)
, 56 pages, 09/2006
Le concept de performance individuelle au travail est particulièrement étudié dans les travaux de...
Dix pistes pour lutter contre les discriminations
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 41-42, 05/2006
Les représentations sur la diversité dans le monde de l'entreprise évoluent. L'auteur fait la prÃ...
Jeunes diplômés et entreprises : attention au divorce
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 14-23, 13/06/2006
Les jeunes diplômés, moins menacés de précarité, subissent néanmoins déqualification et emplo...
Les professions face aux enjeux de la féminisation
Livre
Octarès Editions
, 214 pages, 2006
En s’appuyant sur une approche sociologique, l'auteure analyse l'évolution sociale de la féminis...
L'égalité hommes-femmes au travail
Livre
La documentation française
, 2006
Ce dossier décrit les inégalités entre les hommes et les femmes au travail. Malgré les avancées...
De la difficulté à devenir cadre par promotion
Article
Insee Première
, 4 pages, 01/2006
Entre 1978 et 2001, pour un salarié du secteur privé ou semi-public, la probabilité de devenir ca...