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Le travail en équipe : collusions incestuelles et meurtrielles
Livre
Éditions L'Harmattan
, 285 pages, 2021
Le travail en équipe suppose à la fois cohésion et organisation. Il s'agit d'aborder les processu...
Crise Covid-19 : impacts dans notre service de santé au travail
Article
Archives des maladies professionnelles et de l'environnement
, p. 41-44 ; volume 82, n°1, 01/2021
La crise sanitaire internationale du COVID-19 nous a tous bouleversés. En temps de catastrophe, tou...
Travail et conduites addictives : quels développements des connaissances pour quelle(s) prévention(s) ?
Thèse
Université de Picardie Jules Verne (Editeur)
, 538 pages, 2021
La consommation de substances psychoactives (SPA) est aujourd'hui au cœur des réflexions et débat...
Le psychologue dans le champ de la santé au travail : réalités, développements et potentialités
Livre
Presses universitaires de Rennes
, 355 pages, 03/2021
Cet ouvrage dresse un panorama des approches, interventions et positionnements des psychologues dans...
Quelles conséquences de la crise sanitaire sur les conditions de travail et les risques psycho-sociaux ?
Rapport
Dares Analyses
, 10 pages ; numéro 28, 05/2021
L’état de santé psychique des travailleurs s’est fortement dégradé début 2021 avec un doubl...
Facilités et pièges de la communication à distance : les leçons du confinement
Article
Droit, Santé et Société
, p. 35-40 ; numéro 2, 2020
a communication à travers les outils numériques, qui a commencé avec le téléphone mobile, a con...
La consultation de santé au travail : un espace transitionnel au sein de l’institution aux prises avec les injonctions du nouveau management public
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, p. 265-278, 2020
Notre société fait face à des mouvements contradictoires : les institutions sont plébiscitées e...
« Faire institution » en contexte de réorganisations à répétition dans la protection de l’enfance
Article
Nouvelle revue de psychosociologie
, p. 237-249 ; numéro 30, 2020
Cet article décrit les profondes transformations organisationnelles qui ont marqué le secteur de l...
Formation des managers et alternatives organisationnelles pour prévenir les risques psychosociaux
Article
Education permanente
, p.39-48 ; numéro 224, 09/2020
Cet article présente les résultats d’une enquête auprès des acteurs du monde de l’entreprise...
Influence du leadership habilitant sur le bien-être au travail et l’engagement organisationnel : étude comparative entre une organisation habilitante et une organisation classique
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 247-261 ; volume. 26, numéro 3, 9/05/20200
Cet article propose une étude comparative entre deux types d’organisations afin d’examiner l’...