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Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? Changements au travail. Nouveaux défis pour la psychodynamique du travail
Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
, p. 9-29 ; numéro 44, 10/2020
Cet article traite des défis concernant l’avenir de la psychodynamique du travail, qui est lié Ã...
Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? (Partie 1)
Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
, p. 5-214 ; numéro 44, 10/2020
Les changements dans le travail impliquent de nouveaux défis pour la psychodynamique du travail. Le...
Penser le dialogue sur le travail (et sa mise en pratique) dans les organisations
Article
Gérer & comprendre
, pp. 74-76 ; numéro 139, 01/2020
À propos du livre de Mathieu Detchessahar, L’Entreprise délibérée. Refonder le management par ...
La qualité : un levier d’action pour préserver la santé au travail
Article
Gérer & comprendre
, pp. 68-69 ; numéro 139, 01/2020
Dans cet ouvrage, Jean-Yves Bonnefond, clinicien de l’activité, rend compte d’une intervention ...
Réduire la stigmatisation des salariés reconnus handicapés : exemple d’une action de sensibilisation en entreprise
Article
Le travail humain
, p. 91-114 ; tome 83, numéro 2, 04/2020
La loi du 11 février 2005 favorise l’égalité des droits et des chances, la participation et la ...
Du travail collectif au collectif de travail : quelle réalité en télétravail ?
CD-ROM
Aract Hauts de France
, 17:20, 2020
Interview d'Yves CLOT, Professeur émérite en psychologie du travail, CNAM, réalisée pour la renc...
Reconnus exposés ! Le coursier à vélo et le choix cornélien
Article
La revue des conditions de travail
, p. 49-53 ; numéro 10, 07/2020
Les rues des villes sont vides. Les consignes sont données. Restez chez vous ! Vous pourriez attrap...
Usure professionnelle : dépasser les approches individuelles, reconnaître l'importance des parcours
Article
La revue des conditions de travail
, p. 108-114 ; numéro 11, 10/2020
Différentes interrogations sont portées dans cet entretien qui s’est réalisé au moment du conf...
D'un restaurant traditionnel à la mise en oeuvre d'un restaurant libéré : impacts sur les métiers et le collectif de travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 344-356 ; volume 26, numéro 4, 12/2020
Le secteur de la restauration interroge par les tensions et les difficultés qu’il rencontre afin ...
Les psychologues aux prises avec les organisations paradoxantes
Article
Connexions
, pp. 17-30 ; numéro 113, 2020
À l’occasion de cet entretien, mené par Aurélie Maurin Souvignet, Vincent de Gaulejac actualise...