448 résultat(s)
La QVCT pour agir sur les problèmes d’attractivité
Rapport
Editions de l'Anact
, 20 pages, 05/2023
Ce cahier retrace donc les points de vue et recommandations de porteurs de projets ayant répondu à...
Les Rencontres du CESE. Le travail dans tous ses états
Livre
Sous l'impulsion et avec le concours d'acteurs académiques, le Conseil économique social et enviro...
Reconnaissance au travail : entre plaisir et gêne
Article
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels
, p. 47-72 ; n° 2023/76 (Vol. XXIX), 03/2023
Cette recherche s’intéresse aux perceptions susceptibles d’émerger chez un salarié face aux a...
En quête de sens au travail (dossier)
Article
Travail et Changement
, p. 9-13 ; n°377, 07/2023
Ce dossier revient sur les éléments structurant le sens au travail et illustre par deux cas d'entr...
Ressources humaines : le sens du collectif (dossier)
Article
Gestions hospitalières
, p. 300-329 ; n° 626, 05/2023
L'objectif de ce dossier est de faire apparaître le collectif dans sa conception la plus étendue p...
Comment maintenir les seniors en emploi ?
Rapport
Chaire transition démographique, transition économique
, 16 pages, 10/2023
La France est l’un des pays d’Europe avec le plus faible taux d’emploi des séniors (55-64 ans...
Impacts de la pandémie de Covid-19 sur les conditions de travail et la santé du personnel soignant des EHPAD privés en France
Article
Références en santé au travail
, p. 53-62 ; n° 170, 06/2022
Quelles conséquences la pandémie de Covid-19 a-t-elle eu sur le travail et la santé du personnel ...
Crise sanitaire : à l’hôpital, la surcharge de travail a touché l’ensemble des familles professionnelles
Article
Etudes et Résultats Drees
, 8 pages ; n° 1235, 07/2022
La crise sanitaire a fortement impacté les conditions de travail à l’hôpital, alors qu’elles ...
Analyse de l’impact d'une transformation agile sur la reconnaissance au travail
Article
@GRH
, p. 133-158 ; n°44, 07/2022
L’utilisation de stratégies agiles pour donner aux entreprises plus de flexibilité et de capacit...
Les salariés et l’absentéisme au travail des salariés interrogés ont été arrêtés au moins un jour au cours de l’année 2021 : les grandes tendances de l'enquête Ifop Diot Siaci. Synthèse de l’étude
Baromètre
Ifop
, 2 pages, 03/2022
Méthodologie : l’enquête a été menée auprès d’un échantillon représentatif de 3130 salar...