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Changement dans les organisations. Tome 2 : communication, négociation et interventions
Livre
Éditions L'Harmattan
, 248 pages, 2006
es contributions se veulent un lieu de débat critique sur les organisations du travail, les modes d...
Sociologie de l'atelier : Renault, le travail ouvrier et le sociologue
Livre
Octarès Editions
, 247 pages, 2006
Cinquante ans après la publication de "L’évolution du travail ouvrier aux usines Renaul...
Innovation participative : les salariés en première ligne
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 08/2005
Comment améliorer les conditions de travail et la performance de l'organisation tout en valorisant ...
Histoire des conditions de travail dans le monde industriel en France 1848-2000
Livre
Éditions L'Harmattan
, 195 pages, 2005
Cet ouvrage retrace l'évolution des conditions de travail dans le monde industriel en France. Il mo...
Stratégie des entreprises : le rôle clé des compétences collectives
Article
LA LETTRE DU GIPMIS (Revue)
, 4 pages, 03/2005
Le GIPMIS consacre sa dernière lettre (fin d'activité au 15 mars 2005) à la gestion des compéten...
Colloque "Age et Qualité de Vie au Travail" 7 mai 2004
Colloque
Editions de l'Anact
, 34 pages, 07/05/2004
+ dossier du participant
Le club de Montréal a dit...une conspiration pour la gestion par projets
Article
Le Journal de l'école de Paris du management
, pp. 15-22, 03/2004
En 1989, Renault lançait son organisation par projets. Huit personnes concernées de près se sont ...
Prospective. L'enjeu RH de l'évolution des métiers
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 06/09/2004
Groupe Renault : déclaration des droits sociaux fondamentaux
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 2 pages, 03/12/2004
La déclaration signée le 12 octobre 2004, s'inscrit dans le cadre de la démarche de développemen...