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Dialogues social et professionnel : comment les articuler ?
Livre
La Fabrique de l'industrie
, 133 pages, 04/2022
Dialogue professionnel et dialogue social existent dans la plupart des organisations, mais souvent d...
Pour une sociologie du télétravail ancrée dans les organisations (dossier)
Article
Sociologies pratiques
, p. 1-82 ; n°43, 11/2021
Ce dossier regroupe plusieurs contributions qui proposent des recherches localisées, attentives aux...
Le télétravail. Comment l’organiser ? Quelles obligations pour l’employeur ? Exemples d’accords d’entreprise
Livre
Liaisons sociales. Les thématiques
, pp. 5-95 ; n° 94, 12/2021
Le télétravail est régi par l’ensemble de ces règles légales et conventionnelles, ces derniè...
Gérer le travail, protéger les salariés et télétravailler en situation de pandémie (dossier)
Article
Chroniques du travail
, pp. 7-207 ; n°11, 12/2021
Ce numéro apporte un éclairage scientifique et pluridisciplinaire sur les nombreuses transformatio...
Le travail à distance dessine-t-il le futur du travail ?
Livre
La Fabrique de l'industrie
, Presses des Mines - Transvalor, 177 pages, 06/2021
Les auteures posent la question du travail à distance au-delà de l’épisode pandémique, de ses ...
"J'en peux plus… j’arrête". Les ressorts de la (dé)mobilisation professionnelle d'un DRH
Article
La nouvelle revue du travail
, numéro 18, 05/2021
Cet article s'appuie sur une série d’entretiens rétrospectifs menés avec un ancien DRH. Dans so...
Conduite du changement : jamais sans les salariés
Article
Santé & travail
, p. 21-43 ; numéro 115, 07/2021
Déménagement d’un site, installation de nouvelles machines, mise en place du télétravail, rest...
Étudier les représentants du personnel pour mieux comprendre les relations de travail et les conditions du partage de la valeur ajoutée
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 99 pages, 09/2021
Paris School of Economics (PSE) observe empiriquement comment la discrimination se concentre sur cer...
Quand le travail perd son sens. L’influence du sens du travail sur la mobilité professionnelle, la prise de parole et l’absentéisme pour maladie. Une analyse longitudinale avec l’enquête Conditions de travail 2013-2016
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Université de Paris 1, 52 pages, 08/2021
Soumis à des objectifs chiffrés, des procédures rigides et des réorganisations fréquentes, les ...
La discussion sur le travail est un jeu à trois. Entretien avec Yves Clot
Article
Cadres CFDT
, p. 82-87 ; numéro 489, 07/2021
La mise en discussion du travail ne se limite pas à des échanges entre pairs, au dialogue professi...