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Diriger des petites et des moyennes entreprises : un patronat qui tient au travail ? (dossier)

Diriger des petites et des moyennes entreprises : un patronat qui tient au travail ? (dossier)

Article
Sociologies pratiques , p. 1-135 ; n° 49, 12/2024
Tenir en patronat. Des petit·es dirigeant·es entre l'indépendance et le grand patronat. Les rappo...
Un professionnalisme organisationnel dominant chez les travailleuses sociales et les conseillères à l’emploi

Un professionnalisme organisationnel dominant chez les travailleuses sociales et les conseillères à l’emploi

Article
BOEGLIN-HENKY, Mathilde
Travail et Emploi , p. 31-54 ; n°172, 09/2024
À partir d’une enquête ethnographique, cette contribution s’intéresse aux pratiques professio...
Importance de la reconnaissance du travail de nuit hospitalier pour la santé mentale et la qualité de vie au travail des travailleurs hospitaliers de nuit

Importance de la reconnaissance du travail de nuit hospitalier pour la santé mentale et la qualité de vie au travail des travailleurs hospitaliers de nuit

Article
COUSIN CABROLIER, Lorraine
Santé Publique , p. 30 ; vol. 36, HS1, 2024
La santé des travailleurs hospitaliers de nuit (THN) peut être altérée à cause des nombreux fac...
Reprise du travail après un épisode d’épuisement professionnel. Un processus de reconstruction personnelle et de redéfinition du projet professionnel

Reprise du travail après un épisode d’épuisement professionnel. Un processus de reconstruction personnelle et de redéfinition du projet professionnel

Rapport
Apec , 11 pages, 12/2024
Les analyses sur les évolutions du rapport au travail et à l’entreprise1 ont récemment apporté...
Valoriser les emplois, reconnaître le travail. Equité et dialogue social

Valoriser les emplois, reconnaître le travail. Equité et dialogue social

Livre
DENIMAL, Philippe
HDiffusion , 349 pages, 10/2024
Cet ouvrage fait le point sur les liens entre les classifications professionnelles et les rémunéra...
Worker participation and representation : the impact on risk prevention of AI worker management systems

Worker participation and representation : the impact on risk prevention of AI worker management systems

Rapport
MOLINA, Oscar
Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail , 32 pages, 2024
Le présent rapport analyse les systèmes de gestion des travailleurs fondés sur l’intelligence a...
Les dirigeants des TPE-PME de la vallée du Gier. Un capital social territorialisé entre actualisation et fragilisation

Les dirigeants des TPE-PME de la vallée du Gier. Un capital social territorialisé entre actualisation et fragilisation

Article
PÉRINAUD, Clémentine
Sociologies pratiques , p. 31-42 ; n° 49, 2024
La vallée du Gier, entre Lyon et Saint-Étienne, se caractérise par la persistance d’un tissu de...
Emballer la santé dans la passion du métier. L’empreinte du travail sur la santé des patrons de TPE

Emballer la santé dans la passion du métier. L’empreinte du travail sur la santé des patrons de TPE

Article
DARBUS, Fanny
Sociologies pratiques , p. 43-53 ; n° 49, 2024
Les patron·nes de très petites entreprises sont pris·es dans la gestion quotidienne de leur organ...
Réduire les disparités et les coûts pour les finances publiques : vers un secteur public du care

Réduire les disparités et les coûts pour les finances publiques : vers un secteur public du care

Article
DEVETTER, François-Xavier
La revue de l'Ires , p. 77-118 ; n° 112-113, 2024
Les services de prise en charge de la petite enfance et de la perte d’autonomie sont de plus en pl...
Quality of life in the EU in 2024 : results from the Living and Working in the EU e-survey

Quality of life in the EU in 2024 : results from the Living and Working in the EU e-survey

Rapport
AHRENDT, Daphne
Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail , 20 pages, 2024
Cette fiche d'information présente les données les plus récentes sur les principaux défis auxque...
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