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Mutations du marché du travail : redéfinir et articuler les stratégies de gestion des âges, de recrutement et de fidélisation des salariés dans l'entreprise

Mutations du marché du travail : redéfinir et articuler les stratégies de gestion des âges, de recrutement et de fidélisation des salariés dans l'entreprise

Article
LA LETTRE DE L’ANVIE (Revue) , p. 6, 10, 09/2001
Le 26 juin 2001, se tenait un colloque sur les mutations du marché du travail et les nouveaux enjeu...
Entre chômage et difficultés de recrutement : se souvenir pour prévoir

Entre chômage et difficultés de recrutement : se souvenir pour prévoir

Livre
SEIBEL, Claude
La documentation française , 209 pages, 2001
Le taux élevé du chômage et les difficultés de recrutement semblent paradoxalement se manifester...
Préretraites progressives et gestion prévisionnelle de l'emploi

Préretraites progressives et gestion prévisionnelle de l'emploi

Rapport
CHARPENTIER, Pascal
Institut de recherches économiques et sociales (IRES) , 53 pages, 10/2001
L’étude s’est organisée autour de deux axes. Le premier vise à comprendre le comportement des...
GRH et NTIC

GRH et NTIC

Article
PERSONNEL ANDCP (Revue) , pp. 14-75, 05/2001
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