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La fonction publique en burn-out (dossier)
Article
Santé & travail
, p. 20-43 ; n° 121, 01/2023
Epuisés, découragés... Ces dernières années, le débat public s'est fait l'écho régulièremen...
Injustices organisationnelles et réactions comportementales négatives : le rôle médiateur des émotions
Article
Le travail humain
, p. 189-210 ; vol. 85, n° 3, 07/2022
Si de nombreux travaux ont examiné les réactions comportementales négatives à des situations dâ€...
How digital technology is reshaping the art of management
Rapport
JRC Working Papers Series on Labour Education and Technology
, 56 pages ; n°5, 11/2022
Fruit d'une collaboration entre l'EU-OSHA, le centre commun de recherche de la Commission européenn...
Le travail hybride socialement responsable, nouveau défi des entreprises
Article
Semaine sociale Lamy
, p. 5-8 ; n°2020, 07/11/2022
Après un télétravail à marche forcée lié aux confinements successifs, les entreprises s’orga...
Quel recours au télétravail dans les TPE ?
Article
Dares Focus
, 2 pages ; n° 65, 12/2022
En décembre 2021, 18,6% des salariés des entreprises de 1 à 9 salariés (TPE) du secteur privé n...
Le télétravail dans la fonction publique après la crise sanitaire. Premier bilan
Rapport
Cour des comptes
, 104 pages, 11/2022
Ce rapport analyse les récentes évolutions de ce dispositif de télétravail dans la fonction publ...
Pour une approche psychosociale des instruments de gestion et d’organisation du travail (dossier)
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 227-301 ; vol. 28, n° 4, 12/2022
Les dispositifs de gestion orientent les conduites des individus et des collectifs de travail et aff...
Travail de plateforme : défis pour l’action collective et le syndicalisme
Article
La revue de l'Ires
, p. 3-117 ; n° 106, 12/2022
Ce numéro spécial de La Revue de l’IRES porte sur la manière dont le travail de plateforme met ...
Risques et ressources du travail émotionnel : actualités, enjeux pour la prévention, perspectives théoriques et méthodologiques
Article
Références en santé au travail
, p. 61-67 ; n° 172, 12/2022
Ce colloque international était organisé par l'Université Lumière Lyon 2 avec le soutien du GIS ...
Quand le management délétère n'es pas fautif ! (A propos de Soc. 12 juill. 2022, n° 20-22.857)
Article
Droit social
, p. 942-945 ; n° 11, 11/2022
Si bien évidemment, un management délétère, attentatoire à la santé des salariés peut et doit...