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Pénibilité du travail : la loi de 2010 et es usages par les acteurs sociaux
Article
La revue de l'Ires
, pp. 33-60, 2011
La prise en compte de la pénibilité était restée en suspens depuis la réforme des retraites de ...
Serge Guérin : "Il faut en finir avec les mesures d'âge"
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 28-29, 06/2011
Alors que désormais il faudra travailler plus longtemps, les grandes entreprises n'ont pas rompu av...
L'influence des conditions de travail sur les dépenses de santé
Rapport
Institut de recherche et documentation en économie de la santé
, 24 pages, 03/2011
L’objectif de cette étude est d’estimer l’impact de certaines conditions de travail sur des i...
Salaires et pénibilité dans les transports publics urbains
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, p. 3, 31/08/2011
L’UTP (Union des transports publics et ferroviaires) et les fédérations syndicales CFDT et CFTC ...
La pénibilité : au-delà de l'immédiat et du quantifiable
Article
Revue du droit du travail
, pp. 160-167, 03/2011
La loi relative aux retraites du 9 novembre 2010 n'a admis comme seul mécanisme autorisant les dép...
Pénibilité : les projets de décrets sur la retraite anticipée et les risques évoluent
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 24/02/2011
Une nouvelle version des projets de décrets relatifs aux conditions d’ouverture du droit à la re...
La pénibilité : le CHSCT doit s'en emparer
Article
LETTRE TRAVAIL SANTE SECURITE (Revue)
, pp. 2-3, 06/2011
La pénibilité est une question ancienne dans le débat social, tout à chacun pouvant constater le...
Préparation et fumage des truites : découpe à la chaîne
Article
CFDT MAGAZINE (Revue)
, pp. 26-29, 07/2011
Froid, humidité, manutentions répétées et cadences soutenues... L'automatisation à outrance n'a...
Emploi et santé des seniors durablement exposés à des pénibilités physiques au cours de leur carrière : l'apport de l'enquête "Santé et itinéraire professionnel"
Article
Dares Analyses
, 7 pages ; n° 20, 03/2011
Selon l'enquête Santé et itinéraire professionnel de 2007, 35% des personnes de 50 à 59 ans ayan...