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Des hommes, des femmes, des entreprises
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 39-66, 06/2006
La sous-représentation des femmes parmi les dirigeants reste considérable, comme le montrent les Ã...
Etre handicapé : quel impact sur l'évaluation de candidats à l'embauche ?
Article
Le travail humain
, pp. 49-65, 01/2006
O. Rohmer et E. Louvet fournissent un éclairage psychosocial à la problématique de l'insertion pr...
Prévention des discriminations raciales au travail : le cas de 5 entreprises lorraines
Rapport
Aract Grand Est
, 24 pages, 01/2006
En 2005, l'ARACT Lorraine a mené pour le compte du FASILD (Fonds d'Action et de Soutien pour l'IntÃ...
Jeunes issus de l'immigration, une pénalité à l'embauche qui perdure...
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 01/2006
L'accès à l'emploi des jeunes issus de l'immigration constitue une difficulté majeure à leur ins...
Le destin des générations. Structure sociale et cohortes en France au XXème siècle, 2ème édition
Livre
Presses Universitaires de France
, 301 pages, 2006
L. Chauvel, démographe, a suivi la trajectoire patrimoniale et professionnelle de groupes de Franç...
L'économie des conventions : méthodes et résultats. 2, Développements
Livre
Éditions La Découverte
, 481 pages, 2006
F. Eymard-Duvernay, professeur d'économie à l'université Paris X-Nanterre, propose une approche t...
L'insertion, un levier de recrutement dans le BTP
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-26, 25/04/2006
Face aux difficultés de recrutement et à la nécessité de rajeunir les effectifs du BTP, l'insert...
Les besoins de recrutement des entreprises entre emplois qualifiés et emplois flexibles
Article
Crédoc
, 4 pages, 06/2006
L’Unédic, avec la collaboration des Assédic et du Garp en Île-de-France, a confié au CRÉDOC l...
La diversité dans l'entreprise vue par les salariés : de réels progrès !
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, p. 68, 04/2006