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Dans quelles conditions un salarié peut-il cumuler plusieurs emplois ?
Article
Social Pratique
, 10/04/2009
Etude relative à la convention (n°155), à la recommandation (n°164) sur la sécurité et la santé des travailleurs, 1981, et au protocole de 2002 relatif à la convention sur la sécurité et la santé au travail, 1981
Rapport
Organisation internationale du travail (OIT)
, 184 pages, 03/2009
L'Organisation internationale du travail (OIT) est l'auteur de nombreux instruments destinés à am...
Cap compétences: gestion collective du risque de sureffectif dans le cadre d'une entreprise élargie
Livre
UNIVERSITE EUROPEENNE DU TRAVAIL (Editeur)
, 30 pages, 2006
L'opération Cap Compétences s'inscrit dans le contexte fortement cyclique du secteur de la constru...
Un questionnaire ne peut alléger les echerches de reclassement
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 09/03/2009
L'employeur ne peut limiter ses recherches de reclassement en fonction des souhaits des salariés ex...
Démocratiser la formation continue dans l'entreprise : le rôle de l'information, des entretiens professionnels et des supports collectifs
Article
Céreq BREF
, 4 pages, 01/2009
Dans leur grande majorité, les cadres connaissent les possibilités qui s'offrent à eux en matièr...
Ethique de la proximité
Article
REVUE INTERNATIONALE DE PSYCHOSOCIOLOGIE (Revue)
, 306 pages, 12/2008
TTDS : temps, travail et domination sociale
Livre
EDITIONS MILLE ET UNE NUITS (Editeur)
, 591 p., 2009
L'auteur revisite les thèses marxistes et réélabore une théorie critique qui s'attaque à l'esse...
L'accord sur la formation continue est-il satisfaisant ?
Article
Liaisons sociales magazine
, 02/2009
Début janvier, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur la formation professionnelle....