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Le salarié confronté à l'offre de formation. Trajectoire personnelle, identité professionnelle et logique d'entreprise
Article
Travail et Emploi
, pp. 19-42, 02/1990
Comprendre les réactions - de réticence, de blocage ou au contraire d'adhésion - des salariés fa...
The Price Waterhouse Cranfield Projet. Observatoire international de gestion des ressources humaines. Rapport 1990
Rapport
PRICE WATERHOUSE (Editeur)
, 56 pages, 1990
Ce rapport présente les résultats détaillés d'une première enquête annuelle portant sur les po...
Mutations technologiques et artisanat du bâtiment
Rapport
SINE NOMINE (Editeur)
, 117 pages, 12/1990
Ce rapport dresse un constat sur la situation de l'artisanat du bâtiment, composante essentielle de...
Commissions formation. Du diagnostic à l'action
Article
Lettre d'information de l'Anact
, pp. 2-14 ; n° 152, 05/1990
Une étude sur l'évaluation des effets de la formation en situation de travail a conduit l'ANACT à...
Entreprises. Quelles politiques prévisionnelles de l'emploi ?
Article
FORMATION CONTINUE ET DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS (Revue)
, pp. 3-43, 12/1990
Différents points de vue s'expriment dans ce numéro spécial, du syndicaliste au directeur des res...
Elever le niveau des employés ? Le rôle de la formation
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 15-21, 04/1990
A partir de données issues d'une recherche antérieure, l'auteur examine le problème du niveau des...
La banque et ses emplois. Un service en transition
Article
Travail et Emploi
, pp. 7-18, 02/1990
Analysant les mutations profondes des activités bancaires depuis les années 70, Michel VERNIERES e...