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L'entretien professionnel : enjeux, outils et méthodes (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 13-82, 04/2006
Créé par l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003, l'entretien professionnel renf...
Premiers éclairages sur la réforme de la formation professionnelle : enjeux, dynamiques et questionnements
Rapport
DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur)
, 64 pages, 10/2006
La DGEFP dresse un bilan d'étape de la réforme du système de formation professionnelle engagée d...
Les clés de l'employabilité : les 12 travaux d'Hercule Martin, manager
Livre
Editions Liaisons
, 131 pages, 2006
Privilégier les compétences à tous les âges (dossier)
Article
Travail et Changement
, pp. 2-15, 08/2006
Le débat sociologique autour du "modèle de la compétence"
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 105-118, 06/2006
Cet article cherche à montrer que la sociologie parle peu en terme de "modèle de compéte...
Quand la GRH s'impose aux cabinets-conseils
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 12-19, 11/04/2006
Un souci de professionnalisation des pratiques anime le secteur du conseil, tant dans les petits cab...
L'orientation professionnelle à la croisée des chemins
Article
Sciences Humaines
, pp. 24-29, 06/2006
L'orientation professionnelle concerne un nombre croissant de salariés. Les conseillers d'orientati...
Changements organisationnels et santé : vers une mesure des environnements capacitants
Thèse
Conservatoire national des arts et métiers
, UNIVERSITE DE BORDEAUX 2 (Editeur), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), Université de Paris 8 (Editeur), 104 pages, 09/2006
Dans le cadre de ce mémoire, l’étude s’intéresse aux effets des changements organisationnels ...
La production et l'utilisation des compétences par les entreprises
Article
Céreq BREF
, p. 5, 03/2006
Le LIRHE, laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l’emploi, dé...