674 résultat(s)
Dynamiques identitaires et représentations de soi dans une phase de transition professionnelle et personnelle
Article
Connexions
, pp. 15-28, 2001
Au modèle de trajectoires linéaires et progressives, composées de phases et paliers ordonnés, fa...
Panorama de la GRH : définitions, questions et convictions. De la gestion des individus à la gestion d'un corps social
Livre
Editions Liaisons
, 240 pages, 2001
Les auteurs insistent sur le caractère contingent de la gestion des ressources humaines et sur la n...
Mobilité externe et compétence. La question d'un système de repères collectifs des qualités du travail
Article
Formation Emploi
, pp. 21-35, 06/2001
La compétence, comme le métier, sont calés sur l'individu, contrairement à la qualification, con...
Se former en Europe (dossier)
Article
ACTUALITE DE LA FORMATION PERMANENTE (Revue)
, pp. 31-145, 08/2001
La revue "Actualité de la formation permanente" dresse un bilan de la formation e...
Au-delà des marchés internes : quelles mobilités, quelles trajectoires ?
Article
Formation Emploi
, pp. 129-145, 12/2001
Valoriser les compétences : un levier pour l'entreprise
Livre
MANAGEMENT ET SOCIETE (Editeur)
, 284 pages, 2001
Cet ouvrage, destiné principalement aux managers et opérationnels des ressources humaines, place d...
Pendant la croissance, les plans sociaux continuent
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 52-55, 04/2001