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Pénibilité : une figure libre imposée. Quelle prise en charge par les partenaires sociaux dans un système de relations sociales encadrées par le législateur ?

Rapport
Editions de l'Anact , Cadres CFDT, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), 75 pages, 06/2013
Cette étude réalisée par l'ANACT à la demande de la CFDT vise à mieux comprendre les formes de ...

Négocier mieux pour réformer plus

Article
Entreprise & Carrières , pp. 20-27, 25/06/2013
Le législateur a fait de la négociation le principal outil de réforme des entreprises. Les négoc...

Quelle prise en compte de la pénibilité par les partenaires sociaux dans le cadre des négociations collectives d'entreprise portant sur la prévention ?

Article
La revue de l'Ires , pp. 35-64, 10/2013
Les auteurs étudient les différents facteurs qui influencent la posture des négociateurs dans un ...

L'emploi des seniors dans les négociations d'entreprises

Article
LA LETTRE DE L'IRES (Revue) , pp. 1-3, 12/2013
La loi de décembre 2008 incite les entreprises à conclure un accord ou à élaborer un plan d'acti...

Risques psychosociaux, qualité de vie au travail et négociation

Article
Négociations , 125 pages, 05/2013
Au-delà des risques traditionnels, les risques psychosociaux sont aujourd'hui très présents dans ...

Des risques psychosociaux à la qualité de vie au travail. Équiper les acteurs pour négocier le travail, l'expérience de l'ANACT

Article
Négociations , pp. 97-111, 05/2013
Après avoir été relégués au second plan et pour partie escamotés par la traduction du changeme...

Hubert Landier : les négociations sociales vont porter de plus en plus sur limmatériel

Article
Les salariés aspirent à un "mieux-vivre" au travail. De nouveaux indicateurs, in...

Risques psychosociaux au travail et action syndicale : l'expérience des délégués sociaux de la FTQ au Québec

Article
Négociations , pp. 43-56, 05/2013
Cet article rend compte de l'expérience du Réseau des délégués sociaux (DS) de la Fédération ...
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