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Conditions du travail et efficacité des contrats aidés dans le secteur non marchand

Rapport
Editions de l'Anact , DÉLÉGATION GÉNÉRALE À L'EMPLOI ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE (Editeur), 120 pages, 10/2013
Cette étude action, issue d'une convention de partenariat entre la DGEFP et l'ANACT, examine les mo...

Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles

Article
La tendance en matière d'accompagnement des individus dans les contextes de mutations économiques ...

L'accès à l'emploi des femmes : une question de politiques

Rapport
La documentation française , 178 pages, 12/2013
Le marché du travail est aujourd’hui marqué par les inégalités entre les femmes et les hommes....

Travail et développement professionnel. Construire l'expérience (2)

Article
Education permanente , pp. 5-151, 12/2013
Les articles de ce dossier mettent en lumière différentes facettes de la construction de l'expéri...

Compétences individuelles et employabilité : essai de clarification de leur articulation

Article
AGRH (Editeur) , 21 pages, 09/2013
La gestion des compétences individuelles est l'un des leviers principaux de cette GRH au service de...

L'emploi en temps de crise. Trajectoires individuelles, négociations collectives et action publique

Livre
Liaisons sociales magazine , 265 pages, 2013
Cet ouvrage, issu d'un travail collectif, associant économistes, sociologues, juristes et statistic...

Trajectoires professionnelles et de santé et sorties définitives de l'emploi avant 60 ans

Article
Une première contribution porte sur la comparaison des itinéraires professionnels et des trajectoi...

Loi de sécurisation de l'emploi : les bases du compte personnel de formation

Article
Personnel ANDRH (Revue) , p.110, 10/2013
La loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l'emploi a posé les fondations d'un compte p...

Écart salarial hommes-femmes : des mesures particulières sur des carrières complètes

Article
Retraite et société , pp. 91-109, 12/2013
Les données administratives de la Cnav permettent d’analyser plus de 126000 carrières complètes...
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