Auteur

Éditeur

Année de publication

Type de document

988 résultat(s)
   52 sur  99
Les écarts de rémunération hommes-femmes : un positionnement défavorable des femmes dans les grilles de conventions collectives

Les écarts de rémunération hommes-femmes : un positionnement défavorable des femmes dans les grilles de conventions collectives

Article
BARRAT, Olivier
PREMIERES SYNTHESES (Revue) , pp. 1-5, 03/2003
Une étude menée dans trois branches professionnelles (Banques, Plasturgie, Bureaux d'études techn...
Entreprises de prévention et de sécurité

Entreprises de prévention et de sécurité

Livre
Ministère du travail
EDITIONS DES JOURNAUX OFFICIELS (Editeur) , 300 pages, 2003
Convention collective des entreprises de prévention et de sécurité.
Réfléchir la compétence. Approches sociologiques, juridiques, économiques d'une pratique gestionnaire

Réfléchir la compétence. Approches sociologiques, juridiques, économiques d'une pratique gestionnaire

Livre
DUPRAY, Arnaud
Octarès Editions , 272 pages, 2003
Un séminaire pluridisciplinaire sur la compétence s'est tenu au Céreq (Centre d'Etudes et Recherc...
France-Grenaillage (Saint-Etienne) : audace technique et avancée sociale

France-Grenaillage (Saint-Etienne) : audace technique et avancée sociale

Article
PALJKOVIC, Gérard
Travail et Changement , pp. 4-5, 02/2003
une petite entreprise de la Loire est parvenue à conjuguer, avec audace, performance technique, dé...
GRH et performances de l'entreprise (Document confidentiel)

GRH et performances de l'entreprise (Document confidentiel)

Livre
ALLOUCHE, José
ENTREPRISE ET PERSONNEL (Editeur) , 70 pages, 12/2003
Quels liens entre GRH et performance ? Entreprise et Personnel a fait appelà une équipe de cherche...
Faut-il fidéliser ses salariés ?

Faut-il fidéliser ses salariés ?

Article
Dirigeant (Revue) , pp. 15-35, 01/2003
Tous les responsables d'entreprise affirment, avec une belle unanimité, qu'ils se préoccupent de f...
   52 sur  99