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Les représentants du personnel : guide pratique
Guide pratique
ARACT LIMOUSIN (Editeur)
, 45 pages, 11/2004
Théorie du noyau central et transformation des cultures organisationnelles à l'occassion d'une fusion
Article
Psychologie du travail et des organisations
, pp. 201-210, 09/2006
Les situations de fusion sont marquées par un regroupement d'organisations qui n'ont pas les mêmes...
Le dialogue social en entreprise : une intensification de l'activité institutionnelle, des salariés faiblement engagés
Article
PREMIERES SYNTHESES (Revue)
, 8 pages, 09/2006
La négociation collective s'est fortement développée dans les entreprises au cours de la dernièr...
Accords d'entreprise. PME cherchent négociateurs.
Article
Entreprise & Carrières
, pp. 24-31, 19/09/2006
Face à la carence de délégués syndicaux dans les PME, le législateur a mis en avant deux autres...
Comment décrire la diversité des origines en France? Une enquête exploratoire sur les perceptions des salariés et des étudiants
Article
Population et sociétés
, 4 pages, 07/2006
Faut-il renoncer au principe républicain d’indifférenciation et établir une statistique permane...
Dialogue social et performance en PME
Guide pratique
Aract Auvergne-Rhône-Alpes
, 6 pages, 08/2006
Le dialogue social en entreprise a été fortement incité par les évolutions récentes du code du ...
Les seniors, le travail et l'intérim
Rapport
Les entreprises de travail temporaire réfléchissent à des pistes d’avenir pour "facili...
La valeur du travail. Une relation chargée d'affectif
Article
PERSONNEL ANDCP (Revue)
, pp. 68-70, 08/2006
Les Français auraient perdu la notion et le goût du travail avec la réduction du temps de travail...
La compétence est-elle mesurable ?
Colloque
RESEAU DES ÉCOLES DE SERVICE PUBLIC (Editeur)
, 98 pages, 05/2005
La mesure de la compétence s'inscrit dans l'approche de professionnalisation d'un individu. Au rega...