1262 résultat(s)
Dossier : prévenir et résoudre les conflits en milieu de travail
Article
Gestion
, pp. 7-48, 01/2007
Dirigé par Jean Poitras, Professeur à HEC Montréal, ce dossier propose de faire le point sur les ...
Pourquoi se mobilise-t-on ? Les théories de l'action collective
Livre
Éditions La Découverte
, 732 pages, 2007
Les citoyens des régimes démocratiques disposent d'un droit de regard sur les affaires publiques e...
La reconnaissance au coeur des démarches compétence
Livre
Editions de l'Anact
, 112 pages, 08/2007
Cet ouvrage propose une réflexion qui prend appui sur vingt cinq monographies récentes d'entrepris...
Ordonnance n°2007-329 du 12 mars 2007 relative au Code du Travail
Article
Journal officiel de la République française
, 4736 + annexes pp. 37003-37302, 13/03/2007
Une clarification du Code du travailétait nécessaire, même si l’adaptation des dispositions lé...
La réforme de la participation
Article
ANALYSES & DOCUMENTS ECONOMIQUES (Revue)
, pp. 40-46, 02/2007
Préssentation de la réforme de la participation, de la génése du projet sur la participation et ...
La construction des acteurs collectifs : relire Françoiss sellier
Article
Revue française de sociologie
, pp. 369-386, 06/2007
Les chartes d'éthique et les alertes professionnelles
Article
BREF SOCIAL (Revue)
, 10 pages, 09/05/2007
Faut-il encadrer les chartes d'éthique et les alertes professionnelles (whistleblowing) ? Telle est...
Travail et conflictualités (dossier)
Article
Les mondes du travail
, pp. 25-119, 05/2007
Les articles rassemblés ici proposent une analyse des formes de conflictualité dans le travail, de...
Ages & performance durable de l'entreprise...
Guide pratique
Aract Bourgogne-Franche-Comté
, 4 pages, 2007
Avec un âge de départ à la retraite plus tardif, les actifs vont travailler plus longtemps. L'âg...
Relation de travail dans l'activité collaborative de conception. De la communication à la médiation instrumentée.
Article
ECONOMIES ET SOCIETES (Editeur)
, pp. 437-455, 03/2007
La diffusion rapide des TIC contribue à modifier les relations de travail en entreprise, que ce soi...