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Du CHSCT au CSE : un nouveau triptyque

Article
Semaine sociale Lamy , p. 5-10 ; numéro 1793, 04/12/2017
Santé au travail - CSE. Le CSE déspécialise la santé au travail et désenclave l'IRP qui en trai...

La reprise du travail à temps partiel dans un but thérapeutique

Article
Liaisons sociales. Les thématiques , p. 83-90 ; numéro 49, 06/2017
Le temps partiel thérapeutique, appelé aussi « mi-temps thérapeutique », est un aménagement du...

Psychotraumatologie du travail

Livre
Editions Armand Colin , 209 pages, 2016
Catastrophes industrielles, accidents du travail et du trajet, suicides et tentatives de suicide, vi...

Le retour d'expérience dans les organisations à risques : entre action managériale et dynamique de métier

Livre
Presses des Mines , 150 pages, 2016
Depuis des dizaines d'années, le retour d'expérience (REX) constitue un levier majeur de l'amélio...

Guide donneurs d'ordre : recommandations et sensibilisation face aux TMS dans les métiers de la propreté

Livre
Avec 20 000 entreprises, 430 000 salariés et un chiffre d'affaires de 11 milliards d'euros, la Prop...

Pour une reconfiguration des principes en santé au travail

Article
Droit social , pp. 531-533, 06/2016
Les risques en entreprise se renouvellent et peuvnet être d'origines bien différentes. La prise en...

Travailler avec une maladie chronique

Article
Santé & travail , pp. 25-39, 01/2016
Du fait du vieillissement de la population et du recul de l'âge de la retraite, davantage de salari...

Bien-être et qualité de vie au travail, risques psychosociaux : de quoi parle t-on ?

Article
Pas un débat sur la santé au travail sans que les termes de bien-être au travail (BET), de qualit...

Le bore-out, nouveau risque psychosocial ? Quand s'ennuyer au travail devient douloureux

Article
Références en santé au travail , pp. 19-27, 03/2016
Si la surcharge de travail peut être à l'origine du burnout, la baisse ou le manque d'activité de...

Conditions de travail dans les TPE/PME : comment mobiliser et innover ?

Titre de revue
{avant-propos et présentation du numéro} CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LES TPE/PME : COMMENT MOBILIS...
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