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Quelles justifications pour une discrimination fondée sur l'âge ?
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 5, 19/03/2009
La directive n° 2000/78 sur la lutte contre les discriminations permet aux États membres d'autoris...
Christophe Laval : "La reconnaissance au travail doit être un levier de la politique RH"
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 6-7, 01/2009
Pour ce consultant indépendant, ex-délégué général d’Entreprise & Personnel, les ent...
Inégalité de traitement et discriminations
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 50-51, 02/2008
Une différence de traitement entre les salariés d'une même entreprise ne constitue pas en elle-mÃ...
L'année sociale 2008
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 16-87, 12/2008
Ce dossier passe en revue l'année 2008 sur les questions du chômage, de la flexicurité, du temps ...
E-évaluation : un système efficace, pas une formule miracle
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 64-68, 02/2008
Elément clé du process RH, l'entretien d'évaluation pâtit souvent d'un manque de rigueur. Son in...
Un congé de maternité de dix-huit semaines pour les travailleuses indépendantes
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p. 4, 16/10/2008
La législation sur l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes exerçant une activité...
Comment Charles Beigbeder libère les énergies chez Poweo
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 36-39, 01/2008
Croissance exponentielle oblige, le patron du fournisseur d'énergie multiplie les embauches. Pour m...
Deux modèles pour assurer un taux d'emploi élevé aux seniors
Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue)
, p.1, 10/01/2008
Deux groupes de pays ont réussi à accroître le taux d'emploi des seniors : ceux du modèle libér...
Doit-on sanctionner financièrement les inégalités salariales hommes-femmes ?
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 70-71, 01/2008
A partir de 2010, les entreprises qui n’auront pas mis en place de plan pour résorber les écarts...