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La formation professionnelle continue : stratégies collectives

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 351 pages, 2006
L'intérêt porté à la formation professionnelle continue va grandissant. Le vieillissement de la ...

Formation professionnelle chez EADS

Article
BREF SOCIAL (Revue) , p. 1, 01/06/2006
La direction d'EADS a conclu un accord relatif à la formation tout au long de la vie professionnell...

Le droit individuel à la formation fait une entrée discrète dans les entreprises

Article
LES ECHOS (Revue) , pp. 10-11, 23/05/2006
La faible mobilisation des entreprises pour faire du droit individuel à la formation (DIF) une réu...

Faut-il brûler la gestion des compétences ? Une exploration des pratiques en entreprise

Livre
EDITIONS DE BOECK (Editeur) , 269 pages, 2006
Les auteurs montrent dans cet ouvrage que la gestion des compétences peut prendre des formes concrÃ...

Regards croisés sur la formation continue en entreprise : dix études de cas

Rapport
Céreq , 281 pages, 05/2006
Sont réunies dans ce document dix monographies rédigées dans le cadre de l’étude « Regards cr...

Les paradoxes de la multicompétence

Article
La multicompétence est souvent présentée comme une évolution nécessaire de l'organisation du tr...

De la pénurie à la mobilité : le marché du travail des informaticiens

Article
Formation Emploi , pp. 5-24, 09/2006
Au-delà d'éventuelles pénuries, les difficultés de recrutement des informaticiens proviennent du...

Bilan formation emploi (II) : formation et qualité des emplois occupés

Article
Economie et Statistique , pp. 3-170, 06/2006
Dans cette étude relative à la relation formation-emploi, l’expérience professionnelle et la pr...

Gestion des ressources humaines, 14ème édition

Livre
Vuibert , 261 pages, 2006
La gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion des carrières, l'investiss...
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