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Les discriminations vues par les salariés et les DRH

Les discriminations vues par les salariés et les DRH

Article
Entreprise & Carrières , pp. 12-13, 18/09/2007
Une récente enquête de la Cegos souligne les décalages de point de vue entre les salariés et les...
La représentativité des femmes dirigeantes dans les grandes entreprises françaises

La représentativité des femmes dirigeantes dans les grandes entreprises françaises

Rapport
CAPITALCOM (Editeur) , 39 pages, 03/2007
Cette étude de CapitalCom met en lumière le faible taux de représentativité (moins de 10%) des f...
Travailler plus, travailler moins, travailler autrement

Travailler plus, travailler moins, travailler autrement

Livre
GELARD, Jean-Pierre
Presses universitaires de Rennes , 291 pages, 2007
Le 16è Carrefour de la pensée qui s'est tenu le 16 mars 2006 organisé par Le Monde diplomatique s...
Salaires hommes/femmes Ces entreprises qui réduisent les écarts

Salaires hommes/femmes Ces entreprises qui réduisent les écarts

Article
LACOURCELLE, Céline
Entreprise & Carrières , pp. 6-7, 07/03/2007
La loi du 23 mars 2006 visan à réduire les écarts salariaux entre les hommes et le femmes d'ici Ã...
Les normes fondamentales du travail reconnues internationalement dans l'Union européenne

Les normes fondamentales du travail reconnues internationalement dans l'Union européenne

Rapport
CONFEDERATION SYNDICALE INTERNATIONALE (Editeur) , 67 pages, 02/2007
Ce document a été rédigé en consultation avec la Confédération européenne des syndicats (CES)...
Pour un recrutement vraiment diversifié

Pour un recrutement vraiment diversifié

Livre
MEDEF , IMS - ENTREPRENDRE POUR LA CITE (Editeur), 72 pages, 06/2007
Ce guide pratique, présenté sous forme de fiches outils, a pour objet d’aider les DRH à élargi...
Les récentes évolutions de la législation sur l'égalité et la non-discrimination

Les récentes évolutions de la législation sur l'égalité et la non-discrimination

Article
LIAISONS SOCIALES EUROPE (Revue) , pp. 2-3, 22/02/2007
Le rapport annuel de la Commission européenne fait le point sur la transposition des directives sur...
Orientation de la dominance sociale et réactions à la discrimination et à l'action positives à l'embauche

Orientation de la dominance sociale et réactions à la discrimination et à l'action positives à l'embauche

Article
REBZANI, Mohammed
Psychologie du travail et des organisations , pp. 77-92, 03/2007
Cette recherche vise à analyser les réactions à l'instauration d'une politique de recrutement fav...
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